您好，关于您提出的“工伤什么时候做劳动能力鉴定以及是否有时效”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，工伤职工进行劳动能力鉴定的时机，通常是在其伤情相对稳定后，且存在残疾或影响劳动能力的情况，或者停工留薪期满（包括劳动能力鉴定委员会确认的延长期限）后。这是进行劳动能力鉴定的基本前提，确保鉴定结果能够准确反映工伤职工的实际劳动能力状况。

其次，关于劳动能力鉴定的时效问题，根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请后，应当自收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。这是法定的基本时限，确保了鉴定流程的及时性和效率。

然而，如果鉴定过程中遇到特殊情况，如需要进一步调查取证或委托具备资格的医疗机构进行协助诊断等，那么作出劳动能力鉴定结论的期限可以适当延长，但延长的期限一般不超过30日。这是为了应对复杂情况，确保鉴定结论的准确性和公正性。

最后，劳动能力鉴定委员会在作出鉴定结论后，应当及时将结论送达申请鉴定的单位和个人，通常是在作出鉴定结论之日起15日内完成送达。这样，工伤职工和用人单位可以及时了解鉴定结果，为后续的工伤待遇申领和劳动争议处理提供依据。

综上所述，工伤职工进行劳动能力鉴定的时机是在伤情相对稳定后或停工留薪期满后，而劳动能力鉴定的时效则通常是在收到申请之日起60日内作出结论，特殊情况可延长30日，并在作出结论后15日内送达。希望这些解答能够帮助您更好地了解工伤劳动能力鉴定的相关流程和时效问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。