针对您提出的“工伤事故劳动仲裁委通知公司拿裁决书法人不接电话怎么办”的问题，以下是我的详细解答：

1. 理解劳动仲裁裁决书的送达程序：

   • 劳动仲裁委在作出裁决后，会依法向双方当事人送达裁决书。送达方式通常包括直接送达、邮寄送达、留置送达等。若法人不接电话，可能影响的是直接送达的进行，但仲裁委仍会采取其他送达方式确保裁决书送达。

2. 法人不接电话的可能影响及应对措施：

   • 不影响裁决效力：即使法人不接电话，裁决书仍然有效。劳动仲裁裁决具有法律效力，一旦作出，即对双方当事人产生约束力。
   • 仲裁委可能采取其他送达方式：仲裁委在无法直接送达的情况下，可能会选择邮寄送达（如通过EMS寄送至公司注册地址或法人户籍地址）或留置送达（在公司办公场所留置裁决书并拍照记录）。
   • 公告送达：若其他送达方式均无法送达，仲裁委可能会选择公告送达，即在报纸或仲裁委官方网站上刊登公告，公告期满即视为送达。

3. 公司不接收裁决书的法律后果：

   • 视为送达：无论公司是否实际接收，只要仲裁委按照法定程序进行了送达，即视为裁决书已送达。公司不得以未接收为由拒绝履行裁决义务。
   • 强制执行风险：若公司未在规定期限内履行裁决义务，劳动者有权向人民法院申请强制执行。法院将依法对公司采取查封、扣押、冻结等强制措施，以保障劳动者的合法权益。

4. 您的应对建议：

   • 保持沟通：尽管法人不接电话，但您可以尝试通过其他方式与公司联系，如联系公司其他负责人或员工，了解公司对裁决的态度和后续行动。
   • 关注送达情况：您可以向仲裁委咨询裁决书的送达情况，了解是否已采取其他送达方式或是否已公告送达。
   • 准备强制执行：若公司未在规定期限内履行裁决义务，您应准备好相关材料，及时向人民法院申请强制执行。

5. 特殊情况处理：

   • 若公司下落不明：若公司确实下落不明，无法联系，仲裁委在送达裁决书时可能会遇到困难。但您仍应积极配合仲裁委的工作，提供公司可能的地址或联系方式，以便仲裁委能够顺利送达。
   • 若对裁决有异议：若您对裁决结果有异议，可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。但请注意，提起诉讼并不影响裁决书的执行（除非法院裁定中止执行）。

总结来说，即使公司法人不接电话，也不影响劳动仲裁裁决书的效力和送达。您应关注裁决书的送达情况，并在公司未履行裁决义务时及时向人民法院申请强制执行。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。