结论前置：上班路上因为其他车拐弯导致骑车摔倒，是否算工伤需综合考虑摔倒的时间、地点、原因及责任划分。一般情况下，若因个人原因或承担主要责任导致的摔倒不算工伤；但在特定条件下，如因非本人主要责任的交通事故导致且符合合理时间与路线要求，则可能被认定为工伤。以下是对此问题的详细分析：
一、一般情况下的判定
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。对于上班路上骑车摔倒的情况，如果摔倒是由于个人不小心、路况不佳、自身突发身体状况或违反交通规则等个人原因导致的，并且职工在此事故中承担主要责任，那么这种情形不符合认定工伤的条件，因此不能认定为工伤。
二、特殊情况下的判定
然而，也存在一些特殊情况下，上班路上骑车摔倒可能被认定为工伤。这主要取决于以下几个关键因素：
合理时间：摔倒必须发生在正常的上班通勤时间范围内。例如，如果单位上班时间是早上9点，职工在8点到9点之间在上班路上发生的事故，通常符合合理时间的要求。
合理路线：摔倒地点必须是必经的合理路线，包括从家到单位的直接路线，或者是符合常理的上下班途中路线。如职工上下班途中需要接送孩子去学校，在从家到学校再到单位的路线上发生事故，也可视为合理路线。但若职工无故偏离正常路线去做与上班无关的事，如去逛街，之后发生事故则不符合这一要求。
非本人主要责任：摔倒必须是由于非本人主要责任的交通事故或其他外部因素导致的。根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着，如果骑车摔倒是因为其他机动车或非机动车的碰撞等事故导致，且经交通管理部门认定，本人在事故中不承担主要责任（即同等责任、次要责任或无责任），那么就可以被认定为工伤。
三、工伤认定的实际操作与注意事项
及时报警与保存证据：发生摔倒事故后，职工应及时报警并寻求医疗救助，同时保留好相关证据，如交通事故责任认定书、医疗记录等。这些资料对于后续申请工伤认定至关重要。
工伤认定申请：工伤认定需由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
关注责任认定：在申请工伤认定时，关键在于需要有交警出具的事故责任认定书来证明责任归属。这是申请工伤认定的重要依据，务必确保责任认定准确无误。
四、总结与建议
综上所述，上班路上骑车摔倒是否算工伤，并非一概而论，而是需要根据具体情况进行综合判断。只有同时满足合理时间、合理路线以及非本人主要责任等条件时，才有可能被认定为工伤。因此，建议职工在遭遇此类情况时，及时了解相关法律法规和政策规定，并根据自己的实际情况采取相应的措施来维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。