关于您提出的“医院工伤几年后能开资料证明吗”的问题，这主要涉及到工伤认定的时间限制以及后续资料获取的问题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确工伤认定的时间限制。根据相关规定，职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

关于您关心的“几年后能否开资料证明”的问题：

1. 如果工伤认定已经完成：无论过了多少年，只要您需要，都可以向之前进行工伤认定的社会保险行政部门或者相关医疗机构申请开具工伤相关的资料证明，如工伤认定决定书、医疗诊断证明等。这些资料是您享受工伤保险待遇、进行后续治疗或维权的重要依据。

2. 如果工伤认定尚未完成：但已经超过了上述提到的1年申请时限，那么您可能无法再通过正常的工伤认定程序来获得工伤认定决定书。不过，这并不意味着您无法获取其他相关医疗资料。您仍然可以向治疗您的医疗机构申请开具医疗诊断证明等文件，这些文件虽然不能直接证明您的伤害是工伤，但可以作为您受伤情况和治疗过程的证据。

3. 特殊情况：如果您在工伤发生后由于某些特殊原因（如昏迷、严重伤残等）无法及时申请工伤认定，且这些原因有充分的证据支持，那么您可能有机会在超过1年时限后仍然申请工伤认定。但这需要您向社会保险行政部门提供充分的证据和合理的解释，并经过相关部门的审核和批准。

建议：

• 如果您已经完成了工伤认定，且需要相关资料证明，建议直接联系之前进行工伤认定的社会保险行政部门或相关医疗机构进行申请。
• 如果您尚未完成工伤认定，且已经超过了1年申请时限，但您认为自己的情况特殊，值得进一步争取，那么建议您尽快咨询专业的法律人士或工伤保险机构，了解具体的申请流程和所需材料。
• 无论何种情况，都建议您保留好所有与工伤相关的医疗资料、费用单据等文件，以备不时之需。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。