工伤一只眼球摘除的赔偿金额并非固定，而是根据多个因素综合计算得出，包括伤残等级、工资水平、地区标准等。以下是对此问题的详细分析：
一、伤残等级与赔偿关系
伤残等级评定：
- 眼球摘除通常会被评定为较高的伤残等级，具体等级需由专业的劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行评定。
- 一般来说，眼球摘除可能构成五级或更高级别的伤残，但具体等级需依据实际情况和鉴定结果确定。
赔偿项目与标准：
- 根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤赔偿项目包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级和本人工资计算，例如五级伤残为18个月的本人工资。
- 伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，按月支付。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与伤残等级和地区平均工资水平相关。
二、赔偿金额计算示例
假设某职工因工伤导致眼球摘除，被评定为五级伤残，其月工资为5000元，所在地区上年度职工月平均工资为6000元。则其可能获得的赔偿金额计算如下（具体数值需根据实际情况和当地标准调整）：
一次性伤残补助金：
- 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数
- 计算结果：5000元/月 × 18月 = 90000元
伤残津贴（按月支付）：
- 计算公式：伤残津贴 = 本人工资 × 伤残津贴比例
- 计算结果：5000元/月 × 70% = 3500元/月
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 这两项的具体金额需根据当地标准计算，假设当地规定五级伤残的一次性工伤医疗补助金为20个月的上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为30个月的上年度职工月平均工资。
- 计算公式：一次性工伤医疗补助金 = 上年度职工月平均工资 × 月数；一次性伤残就业补助金 = 上年度职工月平均工资 × 月数
- 计算结果：一次性工伤医疗补助金 = 6000元/月 × 20月 = 120000元；一次性伤残就业补助金 = 6000元/月 × 30月 = 180000元
总赔偿金额（不含按月支付的伤残津贴）：90000元（一次性伤残补助金）+ 120000元（一次性工伤医疗补助金）+ 180000元（一次性伤残就业补助金）= 390000元
三、其他影响因素
- 地区差异：不同地区的工伤保险待遇标准可能存在差异，因此赔偿金额也会有所不同。
- 工资水平：赔偿金额与职工本人的工资水平密切相关，工资越高，赔偿金额通常也越高。
- 鉴定结果：伤残等级的鉴定结果直接影响赔偿金额，因此鉴定过程需严格遵循相关规定和标准。
四、建议与行动
- 及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：这是获得工伤赔偿的前提和基础。
- 了解当地工伤保险待遇标准：不同地区的标准可能存在差异，需提前了解以便准确计算赔偿金额。
- 咨询专业律师：如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我将根据你的具体情况提供详细的法律建议和指导。
综上所述，工伤一只眼球摘除的赔偿金额需根据伤残等级、工资水平、地区标准等多个因素综合计算得出。如有具体需求或疑问，请直接向我咨询。