在打官司的过程中，医生开具的证明是否有效，这主要取决于证明的真实性、合法性以及与案件事实的关联性。

首先，从真实性角度来看，医生开具的诊断证明书应当基于患者的实际病情。如果诊断证明是真实且准确地反映了患者的病情，那么它就是有效的。然而，如果诊断证明是虚开的，比如没有相关就诊记录却出具了诊断证明，或者诊断内容与实际病情不符，那么这样的证明在法庭上是不被认可的，甚至可能构成伪造证据，需要承担相应的法律责任。

其次，从合法性角度来看，医生开具诊断证明应当遵循医疗规程和相关法律法规。医疗机构和医生有责任确保诊断证明的开具是合法、合规的，不得随意延长就诊人员的误工期限或出具不实的诊断证明。如果医生或医疗机构违反了这些规定，那么他们出具的诊断证明在法庭上可能会受到质疑。

再者，诊断证明与案件事实的关联性也是判断其有效性的重要因素。在涉及人身损害赔偿纠纷等案件中，诊断证明书往往是认定当事人误工期限及计算误工费的重要参考依据。因此，如果诊断证明与案件事实紧密相关，能够证明当事人的病情和误工情况，那么它就是有效的。

具体来说，如果医生开具的诊断证明是真实、合法且与案件事实紧密相关的，那么它在打官司的过程中就是有效的证据。但是，如果诊断证明存在虚假、违法或与案件事实无关的情况，那么它就不能作为有效证据使用。

此外，我还想提醒您，在诉讼中提供虚假的诊断证明作为证据使用，是涉嫌妨碍民事诉讼的行为。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，还会依法追究刑事责任。

因此，我建议您在打官司的过程中，一定要确保提供的诊断证明是真实、合法且与案件事实紧密相关的。如果您对诊断证明的真实性或合法性有疑问，可以向相关医疗机构或医生进行核实，或者咨询专业的法律人士以获取更准确的建议。