结论：偷公司东西即使金额小，但如果是多次盗窃，在符合相关法律规定的情况下，公安机关应当立案侦查。具体是否立案，需结合盗窃次数、数额以及是否存在特殊情形等因素综合判断。
详细分析：
多次盗窃的认定与立案标准：
- 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条第一款，二年内盗窃三次以上的，应当认定为“多次盗窃”。这意味着，如果一个人在两年内实施了三次或以上的盗窃行为，无论每次盗窃的数额大小，都可能构成盗窃罪，公安机关应当立案侦查。
- 例如，若某员工在一年内多次偷拿公司的小件物品，如办公用品、文具等，虽然每次价值不高，但累计次数达到三次或以上，就可能构成多次盗窃，从而面临立案追诉的风险。
盗窃数额的考量：
- 除了次数外，盗窃数额也是立案的重要标准之一。多数地区规定，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上的，就达到立案标准。这意味着，如果一次盗窃的数额达到了这个标准，那么无论盗窃次数多少，都应当立案侦查。
- 然而，在多次盗窃的情况下，即使每次盗窃的数额较小，未达到当地规定的“数额较大”标准，但累计数额较大或者存在其他恶劣情节的，也可能构成盗窃罪并予以立案。
特殊情形的处理：
- 存在某些特殊情形的盗窃行为，不受盗窃数额或次数的限制，只要实施了这些行为，就应当立案侦查。例如，入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为，因其本身的恶劣性和社会危害性，被法律视为严重的犯罪行为，需予以严厉打击。
- 在公司环境中，如果盗窃行为发生在公司内部且涉及重要财物或敏感信息，或者盗窃行为对公司运营造成了严重影响，那么即使盗窃数额不大或次数不多，也可能被视为特殊情形而予以立案。
建议与行动：
- 对于公司：如果发现员工有多次盗窃公司财物的行为，无论金额大小，都应及时向公安机关报案，并提供相关证据和信息，以便公安机关能够根据实际情况进行立案侦查并维护公司的合法权益。
- 对于个人：应严格遵守法律法规，切勿因贪小便宜而实施盗窃行为。即使盗窃金额不大或次数不多，也可能面临法律制裁和声誉损害的风险。
法律依据：
- 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条：二年内盗窃三次以上的，应当认定为“多次盗窃”。非法进入供他人家庭生活，与外界相对隔离的住所盗窃的，应当认定为“入户盗窃”。携带枪支、爆炸物、管制刀具等国家禁止个人携带的器械盗窃，或者为了实施违法犯罪携带其他足以危害他人人身安全的器械盗窃的，应当认定为“携带凶器盗窃”。在公共场所或者公共交通工具上盗窃他人随身携带的财物的，应当认定为“扒窃”。
- 《中华人民共和国刑法（2023修正）》第十三条：一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。
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