以找工作为由本身并不直接构成诈骗，关键在于行为人的具体行为和意图是否符合诈骗罪的构成要件。以下从多个角度为你详细分析：
诈骗罪的构成要件
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。在找工作这一场景下，判断是否构成诈骗，需关注以下几个关键点：
虚构事实或隐瞒真相：
- 行为人是否编造了自己有特殊人脉、渠道或能力可以帮助他人找到工作的事实。例如，声称与某大型企业高管关系密切，能保证求职者进入该企业工作。
- 是否隐瞒了自己无法办成此事或根本无意为他人找工作的真相。比如，实际上与该企业毫无关系，却谎称有内部关系。
以非法占有为目的：
- 收取费用后，行为人是否将钱财用于个人挥霍、非法活动或其他非找工作相关的事宜。例如，拿到钱后用于赌博、购买奢侈品等个人消费。
- 若行为人确实在努力利用资源为他人找工作，且收取的费用用于合理开支（如请客吃饭、送礼等以促成工作机会），则通常不视为具有非法占有目的。
达到数额标准：
- 诈骗公私财物价值需达到一定数额标准，通常根据地区经济发展水平等因素确定。根据相关司法解释，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上可认定为“数额较大”，三万元至十万元以上为“数额巨大”，五十万元以上为“数额特别巨大”。
具体案例分析
- 构成诈骗的案例：张三声称与某大型企业高管关系密切，承诺只要支付10万元好处费就能保证李四进入该企业工作。若张三实际上与该企业毫无关系，且拿到钱后用于赌博等个人挥霍，未真正尝试为李四找工作，则张三的行为符合诈骗罪的构成要件，可能构成诈骗罪。
- 不构成诈骗的案例：如果张三确实在努力利用自己的人脉和资源为李四找工作，但由于客观原因（如企业招聘政策变化、岗位竞争激烈等）未能成功，且愿意退还已收取的费用，那么张三的行为通常不构成诈骗罪。
法律后果
若行为人的行为构成诈骗罪，将面临以下法律后果：
- 刑事处罚：根据诈骗数额的大小和情节的严重程度，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
对求职者和企业的建议
- 求职者：应保持警惕，仔细核实招聘信息的真实性，避免上当受骗。遇到可疑情况应及时报警并寻求法律援助。在支付任何费用前，务必要求对方提供明确的证据或承诺，并保留好相关凭证。
- 企业：应加强招聘流程的管理和规范，确保招聘信息的真实性和合法性，以保障求职者的合法权益。同时，对于发现的诈骗行为应积极配合相关部门进行调查处理，维护企业声誉和求职者利益。
总结来说，以找工作为由是否构成诈骗需根据具体情况判断。如果你或你身边的人遇到了类似情况，且怀疑可能构成诈骗，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律分析和建议。