您好，关于您提出的“自离了能拿到离职证明吗”这个问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，我们需要明确的是，无论员工是主动辞职还是自离（即未经公司同意擅自离职），根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，都有义务出具解除或终止劳动合同的证明，也就是我们通常所说的离职证明。这一规定并没有区分员工是主动辞职还是自离，因此，从法律层面来讲，自离的员工同样有权要求公司出具离职证明。

然而，在实际操作中，可能会遇到一些特殊情况。比如，公司可能因为员工自离而对其产生不满，或者认为员工自离给公司带来了损失，从而拒绝出具离职证明。但这种情况并不符合法律规定，员工可以通过法律途径来维护自己的权益。

另外，离职证明对于员工来说是非常重要的文件，它不仅是员工与上一家公司解除劳动关系的证明，也是员工在办理离职提取（如住房公积金提取）等手续时必需的文件。因此，如果您已经自离，但公司拒绝出具离职证明，我建议您先与公司进行沟通协商，明确表达您的需求和法律依据。如果沟通无果，您可以考虑向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

最后，我想提醒您的是，虽然自离可能出于各种原因，但无论何种情况，我们都应该尽量保持与公司的良好沟通，以和平、理性的方式解决离职问题。这样不仅可以减少不必要的纠纷和麻烦，也有助于维护您的个人声誉和职业形象。