从事法律工作的人的管理主体，主要取决于其具体的工作性质和身份。以下是从不同角度进行的分析：

1. 律师的管理：

   • 律师事务所：律师通常隶属于某个律师事务所，律师事务所是其日常工作的直接管理单位。律师事务所负责律师的执业管理、业务分配、培训以及职业道德和执业纪律的监督等。
   • 律师协会：律师还需要接受律师协会的行业管理。律师协会是律师的自律性组织，负责制定行业规范、组织培训、处理投诉和违规行为等。
   • 司法行政机关：司法行政机关（如司法局）对律师的执业活动进行宏观管理和监督，包括律师执业许可的颁发、年检、违规行为的查处等。

2. 法官的管理：

   • 法院系统：法官是法院的工作人员，其管理主要由法院系统内部进行。法院负责法官的任命、晋升、考核、培训以及工作分配等。
   • 上级法院和司法行政机关：虽然法官主要受法院系统管理，但上级法院和司法行政机关（如最高人民法院、高级人民法院以及地方司法行政机关）也会对法官的工作进行一定的指导和监督。

3. 检察官的管理：

   • 检察院系统：检察官是检察院的工作人员，其管理主要由检察院系统内部进行。检察院负责检察官的任命、晋升、考核、培训以及工作分配等。
   • 上级检察院和司法行政机关：与法官类似，检察官也受上级检察院和司法行政机关的指导和监督。

4. 其他法律工作者（如法律顾问、公证员等）的管理：

   • 所在单位或机构：这些法律工作者通常隶属于某个单位或机构（如企业、政府机关、公证处等），其管理主要由所在单位或机构进行。
   • 行业协会或主管机关：根据具体职业的不同，他们可能还需要接受相应行业协会或主管机关的管理和监督。

总结与建议：

• 从事法律工作的人的管理主体是多元化的，具体取决于其职业身份和工作性质。
• 对于律师来说，他们主要受律师事务所、律师协会和司法行政机关的管理；对于法官和检察官来说，他们主要受法院系统和检察院系统的管理；对于其他法律工作者来说，他们主要受所在单位或机构以及相应行业协会或主管机关的管理。
• 如果您是从事法律工作的人员，或者对法律工作者的管理有具体疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律解答和建议。