工伤鉴定赔偿后，一般情况下对本人没有负面影响，但具体还需根据实际情况来分析。以下是从不同角度为你详细阐述：
一、对劳动关系的影响
劳动关系存续：工伤鉴定赔偿后，你与用人单位的劳动关系通常不会因此受到影响。除非你因工伤导致无法继续从事原工作，且经过劳动能力鉴定后，用人单位根据鉴定结果和你协商一致，可以调整你的工作岗位或者解除劳动合同。但如果是用人单位单方面违法解除劳动合同，你有权要求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。
劳动合同解除或终止的特殊情况：如果你因工伤被鉴定为一级至四级伤残，根据《工伤保险条例》的规定，你应当保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应的伤残津贴待遇，此时用人单位不得解除劳动合同。如果你因工伤被鉴定为五级、六级伤残，经你本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，此时用人单位需要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。如果你因工伤被鉴定为七级至十级伤残，劳动、聘用合同期满终止，或者你本人提出解除劳动、聘用合同的，用人单位同样需要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
二、对未来就业的影响
就业歧视风险：虽然法律明确规定用人单位不得因劳动者曾发生工伤而歧视或拒绝录用，但在实际就业市场中，仍存在部分用人单位对工伤员工存在偏见。如果你在求职过程中遇到此类情况，可以保留相关证据，向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
职业能力评估：工伤鉴定赔偿后，你的职业能力可能因工伤而受到影响。在求职时，你可以根据实际情况进行职业能力评估，选择适合自己的工作岗位。同时，你也可以通过参加职业培训、提升技能等方式，增强自己的就业竞争力。
三、对社会保险和福利待遇的影响
社会保险缴纳：工伤鉴定赔偿后，你仍然需要继续缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。这些社会保险的缴纳与你未来的养老、医疗等福利待遇密切相关，因此建议你按时缴纳。
工伤保险待遇：如果你再次发生工伤，仍然可以享受工伤保险待遇。但需要注意的是，如果两次工伤之间存在因果关系或者属于同一部位、同一性质的工伤，工伤保险待遇的支付可能会受到一定影响。具体需要根据实际情况和工伤保险政策来确定。
四、对个人生活和心理的影响
生活影响：工伤鉴定赔偿后，你可能需要一段时间来适应身体上的变化和生活方式的调整。在这个过程中，你可以寻求家人、朋友或专业机构的帮助和支持，以更好地应对生活中的挑战。
心理影响：工伤可能给你带来一定的心理压力和负面情绪。如果你感到焦虑、抑郁等情绪困扰，可以寻求心理咨询师的帮助，进行心理疏导和干预。
建议：工伤鉴定赔偿后，你应关注自己的劳动关系、就业情况、社会保险和福利待遇等方面的问题。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和解决方案。