您好，关于工伤认定申请表提交的合适时间，这主要取决于申请主体和具体情况。以下是我为您详细梳理的工伤认定申请时间的相关规定：

首先，如果是由职工所在的用人单位来申请工伤认定，那么根据相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。当然，如果遇到特殊情况，比如需要进一步调查取证等，经报社会保险行政部门同意，这个申请时限是可以适当延长的。

其次，如果用人单位没有在上述规定的30日内提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织就有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里需要特别注意的是，1年是一个重要的时间节点，如果超过这个时间，就可能无法再申请工伤认定，从而无法享受工伤保险待遇了。

另外，我还想提醒您的是，在提交工伤认定申请表时，除了表格本身，还需要提供一些相关的证明材料，比如与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。这些材料都是申请工伤认定的重要依据，一定要准备齐全。

最后，关于工伤认定的决定时间，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。如果受理的事实清楚、权利义务明确，那么这个决定时间可以缩短到15日内。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。