当手指骨折被鉴定为十级工伤后，您将有权获得一系列赔偿项目，这些赔偿主要由工伤保险基金和用人单位分别承担。以下是对赔偿项目的详细归纳和解释：
一、工伤保险基金支付部分
一次性伤残补助金：
- 您将获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。这里的“本人工资”是指您因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资，并会设有上下限调整机制，以确保公平合理。
医疗费用：
- 包括您因治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等所有合理医疗支出，这些费用将按照实际发生额由工伤保险基金支付。
康复费用：
- 如果您需要到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复，相关费用也将由工伤保险基金支付，前提是这些费用符合规定。
辅助器具费：
- 如果您因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认可以安装假肢、矫形器等辅助器具，这些费用将按国家标准从工伤保险基金支付。
一次性工伤医疗补助金：
- 当您的劳动合同期满终止或您提出解除劳动合同时，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，具体标准由您所在省、自治区、直辖市人民政府规定。
住院伙食补助费及交通食宿费：
- 如果您住院治疗工伤，期间的伙食补助费，以及经医疗机构同意到统筹地区以外就医的交通、食宿费用，也将由工伤保险基金支付，具体标准同样由统筹地区人民政府规定。
二、用人单位支付部分
停工留薪期工资：
- 在您停工留薪期内，您的原工资福利待遇将保持不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但延长不得超过12个月。
一次性伤残就业补助金：
- 当您的劳动合同期满终止或您提出解除劳动合同时，用人单位将支付一次性伤残就业补助金，具体标准同样由您所在省、自治区、直辖市人民政府规定。
生活护理费用（如适用）：
- 如果您生活不能自理且在停工留薪期需要护理，用人单位将负责或支付护理费，标准按当地规定执行。
三、注意事项
- 不同地区的赔偿标准可能存在差异，因此建议您详细咨询当地社保部门或专业律师，以获取最准确的信息。
- 在申请赔偿前，请确保您的工伤已得到正式认定，并保留好所有相关医疗记录和证据，以便在需要时提供证明。
- 了解详细的赔偿政策和流程对于维护您的自身权益至关重要，因此请务必充分了解并依法行事。
综上所述，手指骨折被鉴定为十级工伤后，您将有权获得包括一次性伤残补助金、医疗费用、康复费用、辅助器具费、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费及交通食宿费（由工伤保险基金支付），以及停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金（由用人单位支付）等在内的多项赔偿。请务必依法维护自身权益，并在需要时寻求专业法律支持。