有犯罪记录的人在一定条件下是可以出国打工的，但具体能否成功出国，需综合考虑我国法律对出境的限制、目的地国家的签证政策以及犯罪的具体情形。以下是对这一问题的详细分析：
一、我国法律对出境的限制
根据我国法律规定，以下五类人员不得出境：
- 刑事案件的被告人和犯罪嫌疑人；
- 有未了结民事案件且被法院通知不能离境的人员；
- 正在服刑的被判处刑罚的人员；
- 正在被劳动教养的人员；
- 国务院有关主管机关认为出境后将对国家安全造成危害或对国家利益造成重大损失的人员。
若犯罪记录者不属于上述五类人员，则理论上具备申请出国打工的权利。但需注意，这并不意味着可以无条件出境，还需考虑目的地国家的签证政策。
二、目的地国家的签证政策及法律要求
签证政策差异：
- 部分国家审查相对宽松：如东南亚的某些国家，在签证申请过程中对一般性犯罪记录审查相对宽松。只要申请人满足基本的签证申请条件，如具备足够资金证明、合理的出行和工作理由等，获得签证的可能性较大。
- 部分国家审查严格：如美国、加拿大等移民政策严格的国家，对申请者的犯罪记录审查极为严格。这些国家通常要求申请人提供无犯罪记录证明，并通过官方渠道进行背景调查。若发现有犯罪记录，尤其是涉及暴力、毒品、恐怖主义等严重犯罪，签证申请很可能被拒绝。
犯罪具体情形考量：
- 犯罪性质：轻微过失犯罪（如交通肇事）对出国打工的影响较小，而故意暴力犯罪、严重经济犯罪等则可能影响较大。例如，澳大利亚、新西兰等国虽未全面禁止有犯罪记录者入境，但对某些类型的犯罪（如性犯罪、经济犯罪）设有特殊限制条件。
- 犯罪时间：犯罪时间距今越远，影响越小。部分国家规定，若犯罪记录超过一定年限，在签证申请时可不作为重点考量。
- 刑罚执行情况：已完成全部刑罚执行且表现良好者，在申请出国打工签证时更有利；若处于刑罚未完全结束的状态，通常难以获得批准。
三、特殊工作类型的限制
即使获得了前往某国的签证，如果所从事的工作涉及特定敏感领域（如教育、医疗、安保等），也可能会受到限制。这些行业雇主或相关管理机构可能会进行更严格的背景调查，有犯罪记录者可能无法获得相关工作机会。
四、建议与注意事项
- 充分了解目的地国家法律和政策：在决定出国打工前，务必详细了解目的地国家的法律、政策及签证要求，特别是关于犯罪记录的限制。
- 准备充分证明材料：针对目的地国家的具体要求，准备相应的证明材料，如改过自新的证明、良好的行为记录等，以提高签证申请的成功率。
- 通过正规渠道出国打工：选择具有合法资质的对外劳务合作企业或对外承包工程企业出国务工，避免陷入非法劳务的困境。
- 签订合法有效劳动合同：与雇主签订明确双方权利义务的劳动合同，确保自身合法权益不受侵害。
- 如实申报犯罪记录：在申请出国打工时，应如实申报自己的犯罪记录情况。隐瞒不报可能导致签证申请被拒签，并面临更严重的后果。
总结来说，有犯罪记录的人是否可以出国打工需视具体情况而定。在决定出国打工前，应全面了解相关法律法规和政策要求，并做好充分的准备和规划。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。