您好，关于留学生没有三方协议怎么签工作的问题，这主要取决于您的具体情况和就业意向。下面我将为您详细解释：

首先，我们需要明确三方协议的基本概念。三方协议是国内普通高等学校毕业生在就业阶段与用人单位、学校三方签订的一种协议，它主要用于明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务，特别是解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

对于留学生而言，是否需要签订三方协议，主要分以下几种情况：

1. 如果您是在国内学校就读期间选择出国留学：

   • 部分学校可能会与学生、家长或接收留学生的海外教育机构签订三方协议，以保障学生权益。但这种情况并非普遍，具体做法因学校而异。如果您所在学校有此类协议，您可以咨询学校相关部门了解详情。

2. 如果您留学毕业后打算回国就业：

   • 如果您的就业单位要求签订三方协议（如部分国有企业、事业单位等），您可以联系您的毕业学校获取并签订三方协议。学校通常会提供相应的指导和帮助。
   • 然而，也有部分单位可能不要求签订三方协议，而是更注重劳动合同的签订。在这种情况下，您只需与用人单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务即可。

3. 如果您在留学期间在海外实习或就业：

   • 在海外实习或就业时，一般不会涉及国内的三方协议。您需要依据当地的法律法规和商业习惯，与海外雇主签订相应的实习协议或劳动合同。这些协议内容将受到当地劳动法律的约束和规范，因此建议您在签订前仔细了解当地法律，并咨询专业法律人士的意见。

4. 如果您不打算在国内就业或不具备签订资格：

   • 对于不打算在国内就业的留学生，或者毕业时间已超过国内高校应届毕业生时间范围的留学生，他们通常不需要签订国内的三方协议。在这种情况下，您只需根据您的就业意向和当地法律法规，与用人单位签订相应的协议即可。

在签订任何协议前，我都建议您仔细了解协议的内容和相关规定，确保自己的权益得到保障。如果您对协议条款有疑问或不明确之处，不要犹豫，及时咨询专业法律人士或相关机构进行解答和指导。

希望以上解答能够帮助您更好地理解留学生签订三方协议的问题，并为您的就业之路提供有益的参考。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。