股东在公司有职位并不一定就等同于参与经营，这需要分情况讨论：

1. 直接参与经营的情况：

   • 如果股东通过当选董事、监事等职务，直接在公司中担任具体的管理或监督职位，那么他们确实是在直接参与公司的日常经营和决策。例如，在规模较小的有限责任公司中，股东可能身兼数职，如既是股东又是总经理，全面参与公司的各项业务活动。这种情况下，股东有职位且确实在履行经营管理的职责。

2. 间接参与经营的情况：

   • 股东即使在公司中有职位，如担任名誉董事或顾问等非执行性职位，并不直接参与公司的日常经营管理，而是通过出席或委托代理人出席股东（大）会行使表决权，参与公司的重大决策。此外，他们还可以通过行使知情权、建议权等方式，间接影响公司的经营管理。这种情况下，虽然股东有职位，但并不直接等同于参与经营。

3. 不参与经营的情况：

   • 有些股东可能因为自身有其他工作单位、法律限制（如公务员不得从事营利性活动）或不懂经营等原因，即使在公司中有职位，也不直接参与公司管理。他们可能只是作为投资者存在，享受公司分红等权益，而不具体参与公司的经营管理活动。

法律背景与建议：

• 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，股东在公司中享有明确的经营参与权，包括股东会的职权、管理选择权、知情权等。这些权利为股东参与公司经营提供了法律基础。
• 对于股东而言，是否参与经营取决于其个人意愿、能力以及公司章程和股东协议的约定。如果股东希望参与经营，可以通过当选董事、监事等职务或行使相关权利来实现；如果股东不希望或无法参与经营，也可以选择作为投资者存在，享受相应的权益。
• 在实际操作中，建议股东在入股前明确自己的角色和定位，与公司其他股东和管理层进行充分沟通，确保自己的权益得到保障。同时，公司也应制定完善的章程和股东协议，明确股东的权利和义务，避免后续产生纠纷。

可能产生的法律后果：

• 如果股东未经授权或违反公司章程和股东协议的规定，擅自参与公司经营或干涉公司管理，可能会引发公司内部的纠纷或法律诉讼。
• 反之，如果股东应该参与经营而未参与，导致公司经营管理出现重大问题或损失，股东也可能需要承担相应的法律责任。

综上所述，股东在公司有职位并不一定就等同于参与经营，这需要根据具体情况进行判断。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。