股东拉走设备是否算偷盗，这并非一个简单的法律判断，而是需要依据具体情况和法律规定来综合分析。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 设备所有权归属：

   • 如果设备属于公司所有，而非股东个人所有，那么股东未经公司同意或法定程序擅自拉走设备，可能构成对公司财产权的侵犯，但不一定直接等同于偷盗。偷盗通常指的是以非法占有为目的，秘密窃取他人财物的行为。在此情况下，股东的行为可能更接近于侵占或挪用公司财产。
   • 如果设备原本就属于股东个人所有，只是暂时存放在公司或用于公司运营，那么股东拉走自己的设备，在一般情况下，并不构成偷盗。但需注意，如果设备的使用或存放与公司有特定约定（如租赁、借用等），股东擅自拉走可能违反这些约定，需要承担相应的违约责任。

2. 股东行为的主观意图：

   • 偷盗行为要求行为人具有非法占有的目的。如果股东拉走设备是为了个人非法占有，且采取了秘密手段（如未经允许、趁人不备等），那么这种行为可能构成偷盗。
   • 如果股东拉走设备是出于其他目的，如为了公司利益而暂时转移设备、为了维修或保养等，且没有非法占有的意图，那么这种行为通常不构成偷盗。

3. 法律后果与责任：

   • 如果股东的行为构成对公司财产权的侵犯或偷盗，公司有权要求股东返还设备、赔偿损失，并可能依法追究股东的刑事责任（如盗窃罪）或民事责任（如侵占罪、赔偿损失等）。
   • 如果股东的行为不构成偷盗，但违反了公司章程、股东协议或相关法律法规，公司仍有权要求股东承担相应的违约责任或法律责任。

建议：

• 在处理此类问题时，首先应明确设备的所有权归属和股东行为的主观意图。
• 如果涉及公司财产权的侵犯或偷盗嫌疑，建议及时收集证据（如监控录像、证人证言、设备购买凭证等）并报警处理。
• 同时，公司也可以考虑通过法律途径（如起诉、申请仲裁等）来维护自身权益。

后续行动：

• 如果你作为公司方，遇到股东擅自拉走设备的情况，建议先与股东进行沟通协商，了解其行为动机和目的。
• 如果沟通无果或怀疑股东有非法占有的意图，建议及时咨询专业律师（即我，马海东律师，专注于公司事务等领域），以便制定合适的法律策略来维护公司权益。

希望以上分析能对你有所帮助。如果你有任何其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。