结论：可以在工作地法院起诉离婚，但需满足一定条件，即工作地属于被告经常居住地（离开住所地至起诉时已连续居住一年以上的地方，但住院就医除外）。

详细分析：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十二条：“对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。” 这里的“住所地”通常指的是户籍所在地，而“经常居住地”则是指公民离开住所地至起诉时已连续居住一年以上的地方，但住院就医的除外。

2. 应用情境：

   • 在您的案例中，如果您妻子的工作地符合“经常居住地”的定义（即她已在该地连续居住一年以上），那么您可以在该地法院提起离婚诉讼。
   • 如果您妻子只是临时在工作地居住，或者居住时间不足一年，那么您可能需要回到她的户籍所在地法院提起诉讼。

3. 实际操作建议：

   • 在提起诉讼前，建议您先收集相关证据，如您妻子的居住证明、工作证明等，以证明她的经常居住地。
   • 同时，您也可以考虑咨询当地法院或律师，了解具体的诉讼流程和所需材料，以便更好地准备诉讼。

4. 其他注意事项：

   • 离婚诉讼不仅涉及管辖法院的问题，还涉及财产分割、子女抚养等多个方面。因此，在提起诉讼前，建议您全面考虑并准备好相关证据和材料。
   • 如果您对诉讼流程或法律条款不熟悉，可以考虑聘请一位专业律师来协助您处理诉讼事务。

后续行动建议：

• 如果您确定要在工作地法院提起离婚诉讼，请尽快收集相关证据并咨询当地法院或律师，了解具体的诉讼流程和所需材料。
• 如果您对诉讼过程有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和指导。