因公司虚假报税，个人作为股东、员工或其他相关方，可能主张的赔偿主要取决于其身份及所受损失的具体情况，以下分情况讨论：

1. 作为股东：

   • 赔偿请求权基础：若虚假报税行为导致公司财产减少，进而损害股东权益（如分红减少、股权价值贬损等），股东可依据《公司法》相关规定，要求公司或相关责任人（如直接负责的主管人员和其他直接责任人员）赔偿损失。
   • 具体赔偿范围：包括但不限于因虚假报税导致的公司财产损失、股东应得分红减少的部分、股权价值贬损的差额等。股东需证明虚假报税行为与自身损失之间的因果关系。
   • 维权途径：股东可通过提起股东代表诉讼（在符合一定条件下，如公司怠于行使诉权时）或直接以自己名义提起损害赔偿诉讼来维护权益。

2. 作为员工：

   • 赔偿请求权基础：若虚假报税行为导致员工工资、奖金、福利等减少，或因公司违法行为导致员工面临税务处罚等损失，员工可依据《劳动法》、《劳动合同法》及《个人所得税法》等相关规定，要求公司赔偿损失。
   • 具体赔偿范围：包括但不限于因虚假报税导致的工资、奖金、福利等减少的部分、因税务处罚产生的罚款及滞纳金等。员工需证明虚假报税行为与自身损失之间的直接因果关系。
   • 维权途径：员工可先与公司协商解决，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的可向人民法院提起诉讼。

3. 作为其他相关方（如债权人）：

   • 赔偿请求权基础：若虚假报税行为导致公司偿债能力下降，进而损害债权人利益，债权人可依据《合同法》、《公司法》及《破产法》等相关规定，要求公司或相关责任人赔偿损失。
   • 具体赔偿范围：包括但不限于因虚假报税导致的债权无法实现的部分、因公司破产产生的额外损失等。债权人需证明虚假报税行为与自身损失之间的因果关系。
   • 维权途径：债权人可通过提起民事诉讼来维护权益，若公司进入破产程序，债权人可申报债权并参与破产财产分配。

额外建议：

• 在主张赔偿前，建议收集并保存好相关证据，如虚假报税的税务申报表、公司财务报表、工资单、税务处罚决定书等，以证明虚假报税行为及自身损失的存在。
• 考虑到法律程序的复杂性和专业性，建议在提起诉讼前咨询专业律师，以评估案件胜诉的可能性及赔偿金额，并制定合适的维权策略。

可能面临的法律后果：

• 若公司虚假报税行为被税务机关查处，公司可能面临罚款、滞纳金等行政处罚，相关责任人还可能面临刑事处罚（如逃税罪）。
• 若个人因公司虚假报税行为而遭受损失并提起诉讼，法院将根据证据和法律规定判决赔偿金额，若判决生效后公司或相关责任人拒不履行，个人可申请强制执行。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。