修车工若被拖欠工资或应得费用，将面临一系列法律后果，具体取决于拖欠方的身份及拖欠行为的性质。以下是从不同角度为你详细分析的法律后果：
若拖欠方为雇主（如修车店老板）：
- 劳动法角度：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，雇主有义务按时足额支付劳动者工资。若拖欠工资，修车工有权向劳动监察部门投诉，劳动监察部门将责令雇主限期支付；逾期不支付的，还将责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
- 劳动合同法角度：依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿的计算标准通常按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
- 刑事责任角度：在极端情况下，如果雇主以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能构成拒不支付劳动报酬罪，面临刑事处罚。
若拖欠方为顾客（如修车后未支付费用）：
- 合同法角度：修车工与顾客之间通常构成承揽合同关系。根据《中华人民共和国民法典》中关于承揽合同的规定，定作人（顾客）应当按照约定的期限支付报酬。若未支付，修车工有权要求顾客支付报酬及可能产生的逾期利息或违约金。
- 民事诉讼角度：修车工可以通过民事诉讼途径，向法院提起诉讼，要求顾客支付拖欠的费用。法院将依法审理案件，并作出判决，要求顾客履行支付义务。
- 强制执行角度：如果顾客在判决生效后仍不履行支付义务，修车工可以向法院申请强制执行。法院将采取一系列强制措施，如查封、扣押、拍卖财产等，以强制顾客履行支付义务。
建议行动：
- 对于雇主拖欠工资的情况，修车工应首先与雇主协商解决；协商无果的，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；必要时，还可以向法院提起诉讼。
- 对于顾客拖欠修车费用的情况，修车工可以与顾客协商解决；协商不成的，可以保留相关证据（如修车合同、发票、聊天记录等），向法院提起诉讼要求支付费用。
总结：修车工若被拖欠工资或应得费用，将面临劳动法、合同法及刑事法律等多方面的法律后果。因此，建议修车工在遇到拖欠情况时，及时采取措施维护自己的合法权益。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。