退休时发现有犯罪记录，主要需关注其对退休待遇、社会权益及再就业等方面的影响，具体分析如下：

1. 对退休待遇的影响
   根据《社会保险法》及相关规定，退休待遇（如养老金）的核定主要依据缴费年限、缴费基数等，一般不因退休前犯罪记录直接取消或减少。但需注意两种特殊情形：

   • 服刑期间停发养老金：若退休后因犯罪被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚，服刑期间停发基本养老金，刑满后可恢复发放，但服刑期间不参与养老金调整。
     
   • 违规领取需追回：若犯罪记录涉及骗取社保待遇（如伪造工龄、冒领养老金），社保部门可依法追回违规领取的金额，并可能处以罚款。

2. 对社会权益的限制

   • 政治权利限制：若犯罪时被判处剥夺政治权利，退休后仍需执行该刑罚，期间无选举权、被选举权等。
     
   • 高消费限制：若因犯罪被纳入失信被执行人名单（如未履行生效判决），退休后仍可能被限制乘坐高铁、飞机等高消费行为。
     
   • 行业禁入：若犯罪记录涉及特定行业（如金融、教育、医疗），退休后从事相关兼职或返聘可能受限制。

3. 对再就业或返聘的影响

   • 用人单位自主权：退休人员返聘或再就业时，用人单位可自主决定是否录用有犯罪记录者，但不得违反《就业促进法》中“禁止就业歧视”的原则（如仅因犯罪记录拒绝录用且无合理理由）。
     
   • 特殊岗位限制：若返聘岗位涉及国家秘密、公共安全等，用人单位可依法要求提供无犯罪记录证明，并拒绝录用有相关犯罪记录者。

4. 建议与应对措施

   • 核实犯罪记录性质：区分是故意犯罪还是过失犯罪、是否涉及危害国家安全等严重情节，不同性质对权益影响不同。
     
   • 主动申报与沟通：若返聘或申请相关福利时需提供无犯罪记录证明，可提前向公安机关申请开具《无犯罪记录证明》（若符合条件），或与用人单位坦诚沟通，争取理解。
     
   • 法律救济途径：若认为权益受侵害（如养老金被错误停发、被歧视性解雇），可向社保部门、劳动仲裁机构或法院主张权利。

总结：退休时有犯罪记录不必然导致退休待遇取消，但可能影响服刑期间养老金发放、社会权益及再就业机会。建议根据具体情况核实法律后果，必要时通过法律途径维护权益。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体场景下的应对方案。