核心结论：劳工中介不退押金且删好友的行为涉嫌违法，你可以通过协商、投诉、诉讼等途径维权。以下是具体分析：

1. 中介行为的违法性分析

• 合同关系：若你与中介签订了书面或口头协议（如《劳务中介服务合同》），并支付了押金，则双方形成合同关系。中介未按约定退还押金，构成违约。
• 法律依据：根据《民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务的，应承担继续履行、赔偿损失等违约责任。若中介无合法理由扣留押金（如未造成实际损失），其行为可能涉嫌不当得利。
• 删除好友的影响：中介单方面删除联系方式，属于逃避沟通、拒绝履约的行为，不影响其法律责任的承担，但可能增加取证难度。

2. 维权步骤与建议

• 第一步：固定证据
  • 保存所有与中介的沟通记录（如微信聊天记录、短信、录音等），即使被删除也可通过手机云备份或运营商调取。
  • 收集押金支付凭证（如转账记录、收据）、中介承诺退款的书面或录音证据。
  • 若签订合同，保留合同原件或照片。
• 第二步：协商解决
  • 尝试通过其他方式联系中介（如电话、邮件），明确要求退还押金，并告知其法律后果（如投诉、起诉）。
  • 协商时注意保留沟通记录，避免口头承诺无证据。
• 第三步：投诉举报
  • 向劳动监察部门投诉：若中介涉及劳务派遣或职业介绍，可向当地劳动保障监察大队举报（电话：12333），要求查处其违法行为。
  • 向市场监管部门投诉：若中介为市场主体（如公司、个体户），可向12315平台投诉其欺诈或违约行为。
  • 向行业协会投诉：若中介加入行业协会（如人力资源服务协会），可向协会反映情况，借助行业自律机制施压。
• 第四步：法律诉讼
  • 若协商、投诉无果，可向法院提起民事诉讼，要求中介退还押金并赔偿损失（如利息、维权费用）。
  • 诉讼优势：法院判决具有强制执行力，若中介拒不履行，可申请强制执行（如冻结账户、查封财产）。
  • 诉讼成本：诉讼费较低（按标的额比例收取），若押金金额较小，可申请法律援助或自行起诉。

3. 注意事项

• 时效性：民事诉讼的诉讼时效为3年，自你知道权利受损之日起计算，建议尽快行动。
• 中介资质：若中介无合法资质（如未取得《人力资源服务许可证》），其行为可能涉嫌非法经营，可向公安机关报案。
• 避免冲突：维权时保持冷静，避免与中介发生肢体或语言冲突，防止被反诉“侵权”。

4. 预防建议（未来参考）

• 签订书面合同，明确押金退还条件、时间及违约责任。
• 支付押金时使用转账方式，并备注“押金”字样，避免现金交易无凭证。
• 保留中介的营业执照、负责人身份证复印件等关键信息，防止其“跑路”后无法追责。

总结：中介不退押金且删好友的行为违法，你可通过固定证据、协商、投诉、诉讼等途径维权。若需进一步帮助（如起草投诉信、诉讼文书），可直接向我咨询具体操作。