物业前期合同到期，开发商另选其他物业，是否需要重新招投标，需分情况讨论：

1. 若前期物业服务合同有明确约定续聘或选聘方式
   根据《物业管理条例》第二十四条及《前期物业管理招标投标管理暂行办法》相关规定，若前期物业服务合同中已明确约定合同到期后的续聘条件、选聘方式（如直接续签、协商选聘或必须招投标），则应优先按合同约定执行。例如，合同约定“合同期满后双方无异议自动续期”，则无需重新招投标；若约定“期满后需通过招投标选聘新物业”，则必须履行招投标程序。

2. 若前期物业服务合同未约定或约定不明
   根据《民法典》第九百四十条及《物业管理条例》要求，此时需分两步判断：

   • 第一步：确认是否属于必须招投标的情形
     根据《前期物业管理招标投标管理暂行办法》，住宅及同一物业管理区域内非住宅的建设单位，应当通过招投标方式选聘物业服务企业。若项目属于此类，则开发商必须重新组织招投标；若为非住宅项目（如商业写字楼、工业园区）且当地无特殊规定，则可协商选聘。
     
   • 第二步：考虑业主大会是否已成立
     若合同到期时业主大会已成立，根据《民法典》第九百四十条，选聘或解聘物业服务企业应由业主共同决定，开发商无权单方决定。此时需由业主大会通过法定程序（如双过半表决）决定是否重新招投标或直接选聘新物业。
     

3. 特殊情形：投标人少于3个或存在其他法定事由
   若重新招投标时符合条件的投标人少于3个，或项目存在涉密、应急等特殊情况，经物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门批准，可采用协议方式选聘物业服务企业。但需注意，此情形需严格履行审批程序，否则可能因程序违法导致选聘结果无效。

实务建议：

• 开发商应提前审查前期物业服务合同条款，明确续聘或选聘方式；
  
• 若需重新招投标，应严格按照《前期物业管理招标投标管理暂行办法》发布公告、编制标书、组织评标，避免程序瑕疵；
  
• 若业主大会已成立，应及时与业主委员会沟通，尊重业主共同决定权，避免单方行为引发纠纷。
  

如有具体项目情况或合同条款需要分析，可进一步向我说明，我会结合细节为您提供更精准的建议。