如果被纪委叫去谈话而拒绝前往，可能会面临以下几种后果：

1. 被强制到案：

   • 纪委在调查过程中，有权要求相关人员配合调查，包括到指定地点接受谈话。如果无正当理由拒绝前往，纪委可能会采取进一步措施，如通过单位或组织进行通知，甚至在必要时采取强制手段确保到案。这种强制手段可能包括但不限于由公安机关协助执行，将相关人员带至纪委指定地点接受谈话。

2. 面临纪律处分：

   • 对于公职人员而言，拒绝配合纪委调查可能构成违反工作纪律或组织纪律的行为。根据相关规定，公职人员有义务配合组织的调查工作，拒绝配合可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等纪律处分。这些处分不仅会影响个人的职业生涯，还可能对个人的声誉和未来发展产生负面影响。

3. 影响案件调查进程：

   • 纪委的调查工作往往涉及多个环节和多个相关人员。如果某个人员拒绝配合调查，可能会导致整个调查进程受阻，甚至影响案件的最终处理结果。这不仅可能损害公共利益，还可能对其他相关人员的权益产生不利影响。

4. 可能构成妨碍公务行为：

   • 在极端情况下，如果拒绝配合纪委调查的行为情节严重，可能构成妨碍公务行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，可能面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金的处罚。虽然这种情况较为罕见，但一旦发生，后果将十分严重。

法律建议：

• 积极配合调查：如果被纪委叫去谈话，应当积极配合调查工作，如实陈述事实，提供相关证据和资料。这不仅是公民的义务，也是维护自身权益的重要途径。
• 了解自身权利：在接受谈话前，可以了解自己的权利和义务，包括有权保持沉默、有权要求律师在场等。这些权利可以在一定程度上保护自己的合法权益。
• 及时咨询律师：如果对纪委的调查程序或谈话内容存在疑问或担忧，可以及时咨询专业律师。律师可以提供法律意见和帮助，确保自己的权益得到充分保障。

总结来说，被纪委叫去谈话是配合组织调查的重要环节，拒绝前往可能会面临多种不利后果。因此，建议相关人员积极配合调查工作，了解自身权利并及时咨询律师以确保自身权益得到充分保障。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。