核心结论：设备几次考核未达到合同约定标准可以退货，需依据合同具体条款、法律规定以及双方协商情况综合判断，以下分情况说明：

1. 合同有明确约定
   若合同中明确约定了“连续X次考核未达标可退货”或“累计X次未达标可退货”等具体条款，则直接依据合同执行。例如：合同约定“设备连续3次验收未达标，买方有权退货”，此时只要满足条件，买方即可主张退货，无需额外举证。
   建议：立即核对合同原文，确认条款是否明确、无歧义（如“考核”的定义、次数计算方式等）。

2. 合同未明确约定，但符合法定解除条件
   若合同未约定退货次数，但设备长期无法达到约定标准，可能构成《民法典》第563条规定的“根本违约”。此时需满足：

   • 设备经多次维修、调试仍无法正常使用；
     
   • 未达标状态持续存在，导致合同目的无法实现（如生产设备无法投入生产）；
     
   • 卖方在合理期限内未履行修复义务。
     示例：设备验收后6个月内，每月考核均未达标，卖方虽多次维修但问题未解决，买方可主张解除合同并退货。
     建议：收集考核记录、维修记录、沟通记录等证据，证明卖方违约的严重性。

3. 合同未约定且不构成根本违约
   若设备仅偶尔未达标，但通过维修可改善，或未达标未严重影响使用，则可能不构成退货理由。此时买方可能仅能要求卖方承担违约责任（如减免价款、赔偿损失等）。
   示例：设备1年内仅2次未达标，且卖方及时修复，买方要求退货可能不被支持。
   建议：评估未达标对实际使用的影响，优先通过协商或要求赔偿解决。

关键提醒：

• 无论何种情况，书面通知卖方是关键步骤（如发函明确要求退货、限期整改等），避免口头沟通导致举证困难。
  
• 若卖方拒绝，可依据合同仲裁条款或向法院起诉，但需在诉讼时效内（通常3年）主张权利。
  

如有具体合同条款或考核记录，可进一步提供细节，我会帮您分析是否符合退货条件。