您好，关于实习转正是否需要回学校签三方协议的问题，这主要取决于您实习单位的性质以及您个人的职业规划。

首先，我们来明确一下三方协议的作用。三方协议是学校、学生和用人单位三方之间签订的一份协议，它主要用于确认学生的就业意向和用人单位的接收意向，同时也是学校统计就业率、办理学生毕业手续以及学生毕业后到单位报到、计算工龄和拥有干部身份的重要依据。

接下来，我们分情况讨论：

1. 如果实习单位是您的目标就业单位，且您希望毕业后直接在该单位工作：

   • 在这种情况下，您可能需要与实习单位签订三方协议。但签订三方协议并不一定需要您亲自回学校，具体流程可能因学校而异。有些学校可能允许学生通过线上方式提交协议，或者由单位直接寄送协议到学校进行盖章确认。
   • 您需要与实习单位和学校沟通，了解具体的签订流程和所需材料，然后按照流程操作即可。

2. 如果实习单位不是您的目标就业单位，或者您还在考虑其他就业机会：

   • 在这种情况下，您可能不需要急于签订三方协议。因为三方协议一旦签订，就具有一定的法律效力，如果后续您想要变更就业意向，可能需要支付违约金或者面临其他解约手续。
   • 您可以继续实习，同时积极寻找其他就业机会，等到确定最终的就业单位后，再与该单位签订三方协议。

3. 关于实习转正与三方协议的关系：

   • 实习转正通常意味着您已经通过了实习期的考核，成为了单位的正式员工。但这并不直接决定您是否需要签订三方协议。
   • 有些单位可能在实习期间就要求签订三方协议，作为实习转正的条件之一；而有些单位则可能在实习转正后才要求签订。这主要取决于单位的招聘政策和流程。

建议：

• 您最好与实习单位的人力资源部门或您的直接上级进行沟通，了解单位对于实习转正和签订三方协议的具体要求和流程。
• 同时，您也可以咨询学校的就业指导中心或相关老师，了解学校对于三方协议签订的具体规定和操作流程。

综上所述，实习转正是否需要回学校签三方协议并没有一个固定的答案，它取决于多种因素。希望您能根据实际情况和自身需求做出明智的选择。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。