个人申请工伤认定，一般需要准备以下材料并按照相应手续进行：

一、所需材料

1. 工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基础文件，需要详细填写受伤经过、时间、地点等信息，并由申请人签字确认。
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：这可以是劳动合同、工作证、工资条、考勤记录等，用以证明申请人与用人单位之间的劳动关系。
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：这是证明申请人受伤或患职业病的关键证据，需要由具有资质的医疗机构出具。

二、申请手续

1. 提交申请：申请人（或其近亲属、工会组织）应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 审核材料：社会保险行政部门在收到申请后，会对提交的材料进行审核。如果材料不完整，会要求申请人补充材料。
3. 调查核实：社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，可能会根据审核需要，对事故伤害进行调查核实。这可能包括询问证人、查阅相关记录等。
4. 作出决定：社会保险行政部门在受理工伤认定申请之日起60日内，会作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

三、特殊情况说明

• 如果用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请：职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 如果申请人对工伤认定决定不服：可以在收到决定书之日起60日内，依法申请行政复议，或者在收到决定书之日起6个月内，直接向人民法院提起行政诉讼。

在准备材料和办理手续过程中，如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况，提供详细的法律指导和建议。