针对您提出的“劳动鉴定个人需要什么材料和手续”的问题，以下是我为您整理的详细解答：
一、所需材料
工伤认定决定书：
- 这是证明您所受伤害属于工伤的法律文件，是进行劳动能力鉴定的前提条件。您需要先通过社会保险行政部门的工伤认定程序来获取此文件。
身份证明：
- 您需要提供本人的有效身份证件，如居民身份证。如果您是工伤职工的近亲属代为申请，还需提供能证明亲属关系的材料，以及近亲属的身份证件。
劳动关系证明：
- 包括劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明，如工资支付凭证、工作证、服务证、考勤记录等。这些材料用于证明您与用人单位之间的劳动关系。
医疗诊断材料：
- 完整病历材料：包括门诊病历、住院病历（含入院记录、手术记录、出院记录等）。
- 诊断证明：由治疗工伤的医疗机构出具的疾病诊断证明书。
- 检查检验报告：如X光片、CT片及相应的检查报告、血液检验报告等。
- 这些材料用于全面反映您受伤后的诊疗过程、病情发展情况及身体损伤程度。
申请书/申请表：
- 您需要填写工伤鉴定申请书或劳动能力鉴定申请表，写明工伤发生的经过、目前的伤情等内容，并由您本人签字或盖章。此表格可在劳动能力鉴定委员会指定的地点领取或在其官方网站下载。
授权委托书（如适用）：
- 如果您因特殊原因不能亲自申请，可以委托他人办理，此时需要提供授权委托书，明确委托事项和权限。
其他相关材料：
- 根据具体情况，可能还需提供安全生产监督管理部门出具的事故责任认定书、公安部门出具的交通事故责任认定书等。
二、申请手续
提出工伤认定申请：
- 职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在规定时间内（通常为30日内）向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
提交申请材料：
- 将准备好的所有材料一并提交给社会保险行政部门进行审核。
等待审核与调查：
- 社会保险行政部门收到申请后，会对材料进行审核，并可能进行现场调查核实。
作出工伤认定决定：
- 社会保险行政部门在受理工伤认定申请之日起60日内（特殊情况下可延长）作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。
申请劳动能力鉴定：
- 经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，您或您的近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
领取鉴定结论：
- 劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可延长30日。您可凭有效证件到受理点领取鉴定结论，也可选择邮寄送达等方式。
三、注意事项
- 材料齐全性：确保所有必备材料均已准备齐全，避免因材料缺失而延误鉴定进程。
- 地区差异：不同地区对材料的要求可能有所不同，建议您提前咨询当地劳动能力鉴定委员会，了解具体要求和流程。
- 伤情稳定性：若伤情未稳定，应等待伤情稳定后再申请鉴定，以确保鉴定结果的准确性。
- 及时补齐材料：若因材料不齐全而无法进行工伤鉴定，应尽快补齐相关材料，并重新提交申请。
希望以上解答能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。