民办幼儿园园长不是法人，并不直接等同于其就是行政人员，这两者之间没有必然的关联。以下从几个方面进行详细分析：

1. 法人定义与园长角色：

   • 法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。在民办幼儿园中，法人通常是幼儿园本身，作为一个组织实体存在。
   • 园长则是幼儿园的管理者和领导者，负责幼儿园的日常运营和管理。园长可能是由法人（即幼儿园）任命或聘用的，但园长本身并不等同于法人。

2. 行政人员的定义：

   • 行政人员通常指的是在组织中负责行政管理、协调、监督等职能的人员。他们可能涉及人事、财务、后勤等多个方面的工作。
   • 在民办幼儿园中，行政人员可能包括办公室主任、财务主管、后勤主管等，他们各自负责特定的行政事务。

3. 园长与行政人员的关系：

   • 园长虽然负责幼儿园的整体管理，但并不意味着园长就是行政人员。园长的角色更偏向于领导和管理，而行政人员则更侧重于具体的行政事务执行。
   • 在某些小型民办幼儿园中，园长可能同时承担一些行政事务的工作，但这并不改变其园长的身份和角色。在大型或管理规范的民办幼儿园中，园长和行政人员通常会有明确的职责划分。

4. 法律视角下的分析：

   • 从法律角度来看，民办幼儿园的园长和行政人员都是幼儿园的员工，他们各自享有相应的权利和承担相应的义务。
   • 园长的身份和地位主要由幼儿园的章程、聘用合同以及相关法律法规来规定。同样，行政人员的身份和地位也是由这些文件来界定的。
   • 因此，不能仅凭园长不是法人就推断其是行政人员，这种推断缺乏法律依据和逻辑支持。

建议：

• 如果您是民办幼儿园的园长或行政人员，或者对这方面的法律问题有疑问，建议仔细阅读幼儿园的章程和聘用合同，了解自己的权利和义务。
• 如有需要，也可以咨询专业的法律人士，以获取更具体和准确的法律建议。

希望以上分析能对您有所帮助。如果您还有其他关于民办幼儿园管理、法律等方面的问题，欢迎直接向我咨询。