您好，关于您提出的“退休年龄到了还能继续工作吗”这一问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，退休年龄到了并不意味着您就不能继续工作了。实际上，我国正在积极应对人口老龄化问题，并出台了一系列政策来保障超龄劳动者（即超过法定退休年龄的劳动者）的权益。根据人力资源社会保障部发布的《超龄劳动者基本权益保障暂行规定（公开征求意见稿）》，超龄劳动者在继续工作时，其基本权益得到了明确的保障。

具体来说，如果您选择在退休后继续工作，用人单位应当与您订立书面用工协议，明确工作内容、工作地点、工作时间、协议期限、休息休假、劳动报酬、社会保险等事项。这意味着您的劳动权益将得到法律的保护，用人单位不能随意侵犯。

此外，关于您关心的养老金问题，根据暂行规定，如果您已经享受基本养老保险待遇或职工医疗保险退休人员待遇，继续工作并不会改变您享受这些待遇的资格。也就是说，您仍然可以按月领取养老金，并享受相应的医疗保险待遇。

同时，为了保障超龄劳动者的安全与健康，用人单位一般不安排超龄劳动者加班，也不得安排其从事有职业禁忌等危害身心健康的劳动或危险作业。此外，用人单位还应当按照国家规定为超龄劳动者参加工伤保险并缴纳工伤保险费，以保障您在遭遇工伤时能够获得赔偿。

如果您在继续工作过程中遇到用人单位恶意欠薪、克扣工资、逃脱保险责任等行为，您也有多种维权渠道可供选择。暂行规定将超龄劳动者的基本权益纳入了劳动保障监察、安全生产和职业病防治监督管理的范围，同时也将超龄劳动者基本权益争议纳入了劳动争议调解仲裁的范围。这意味着您可以通过法律途径来维护自己的合法权益。

综上所述，退休年龄到了并不妨碍您继续工作，而且您的劳动权益将得到法律的保护。如果您有继续工作的意愿和能力，可以放心地选择适合自己的工作，并享受相应的权益保障。希望这个解答能够对您有所帮助。