被起诉以后，工资卡是否会被执行，取决于多个因素，包括债务的性质、法院的判决以及执行的具体情况。以下是对这一问题的详细分析：

1. 债务性质与执行依据：

   • 如果被起诉的债务是劳动工伤相关的赔偿或补偿，且法院最终判决你需承担支付责任，那么债权人（如工伤赔偿的申请人）有权根据生效判决向法院申请强制执行。
   • 在强制执行过程中，法院有权查封、扣押、冻结你的财产，包括银行账户（如工资卡）。但这一过程需遵循法定程序，并确保你的基本生活需求不受影响。

2. 法院判决与执行措施：

   • 法院在判决时会明确债务的具体金额和支付方式。如果判决你支付一定金额的赔偿或补偿，而你未在规定期限内履行，债权人可以向法院申请强制执行。
   • 法院在执行时，会考虑你的财产状况，包括工资收入。如果工资卡是你主要的收入来源，且该收入并非用于维持基本生活所必需，法院可能会对该账户进行冻结或划拨部分资金以执行判决。

3. 执行过程中的保护措施：

   • 根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释，法院在执行过程中会保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。这意味着，如果你的工资是维持基本生活的唯一来源，法院在执行时会考虑这一因素，可能不会全额冻结或划拨你的工资。
   • 此外，你也有权向法院提出执行异议，说明你的财产状况和生活需求，请求法院调整执行措施。

4. 实际操作中的建议：

   • 及时沟通：如果你面临被起诉的情况，建议及时与债权人沟通，尝试达成和解或分期付款协议，以避免进入强制执行程序。
   • 保留证据：保留好与债务相关的所有证据，包括合同、付款记录、沟通记录等，以便在诉讼或执行过程中维护自己的权益。
   • 咨询专业律师：在面临法律纠纷时，及时咨询专业律师（如我）以获取具体的法律建议和帮助。我可以根据你的具体情况，为你提供针对性的法律策略和解决方案。

总结来说，被起诉以后工资卡是否会被执行，取决于债务的性质、法院的判决以及执行的具体情况。如果你面临这样的情况，建议及时与债权人沟通并咨询专业律师，以维护自己的合法权益。