结论：夫妻一方生病另一方不管，一般不建议直接找单位领导或报警，而是应先通过沟通、协商解决，若无法解决，可考虑通过法律途径维护权益。

详细分析：

1. 家庭内部事务的处理原则：

   • 夫妻之间有相互扶养的义务，这是法律规定的。当一方生病时，另一方有责任提供必要的照顾和扶助。然而，这属于家庭内部事务，通常应首先通过家庭内部的沟通、协商来解决。

2. 找单位领导或报警的适用性：

   • 找单位领导：单位领导通常不直接介入员工家庭内部的纠纷，除非该纠纷影响到了员工的工作表现或单位秩序。因此，找单位领导可能不是解决此类问题的最佳途径。
   • 报警：报警通常适用于涉及违法犯罪行为的情况。在夫妻一方生病另一方不管的情境中，除非存在虐待、遗弃等严重违法行为，否则报警可能不是最直接或有效的解决方式。

3. 法律途径的考虑：

   • 如果夫妻一方生病，另一方拒绝履行扶养义务，且无法通过沟通、协商解决，那么生病一方可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 具体做法：
     • 收集证据：包括医疗记录、沟通记录、证人证言等，以证明另一方未履行扶养义务。
     • 咨询律师：寻求专业律师的帮助，了解自己的法律权益和可能的救济途径。
     • 提起诉讼：如果必要，可以向法院提起诉讼，要求另一方履行扶养义务或承担相应的法律责任。

4. 其他可能的解决方式：

   • 寻求社区或妇联的帮助：社区或妇联等组织可能提供调解、咨询等服务，有助于解决家庭内部的纠纷。
   • 家庭治疗或心理咨询：如果夫妻关系紧张或存在沟通障碍，可以考虑寻求家庭治疗或心理咨询的帮助，以改善夫妻关系，促进家庭和谐。

建议：

• 在面对此类问题时，建议首先保持冷静，尝试通过沟通、协商来解决。
• 如果无法解决，可以寻求社区、妇联等组织的帮助，或者咨询专业律师以了解自己的法律权益和可能的救济途径。
• 在必要时，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。

后续行动指导：

• 如果你或你身边的人正面临这样的问题，建议先收集相关证据，如医疗记录、沟通记录等。
• 然后，可以尝试与对方进行沟通，表达你的需求和期望。
• 如果沟通无果，可以考虑寻求社区、妇联或专业律师的帮助。
• 有任何具体问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。