仅泄露他人职业而未泄露姓名，是否构成违法需分情况讨论，具体分析如下：
一、若泄露职业行为未侵犯他人合法权益，一般不构成违法
在大多数情况下，仅仅泄露他人的职业信息，而没有同时泄露其姓名或其他足以识别个人身份的信息，且该职业信息本身不涉及个人隐私或敏感信息（如某些特殊职业可能涉及个人隐私），通常不会构成对他人合法权益的侵犯。因为职业信息在一定程度上是公开的，人们在社会交往中经常会提及或了解到他人的职业。
二、若泄露职业行为侵犯他人合法权益，则可能构成违法
侵犯隐私权：
- 如果泄露的职业信息属于个人隐私的一部分，且该信息的泄露给当事人带来了困扰或损害，那么泄露者可能构成侵犯隐私权。例如，如果某人从事的是某种需要保密的职业（如间谍、特工等，当然这种情况较为极端），而泄露者未经允许公开了这一信息，就可能构成侵权。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
侵犯名誉权：
- 如果泄露职业信息的同时，伴随着对当事人职业能力的贬低、诽谤或侮辱，导致当事人的社会评价降低，那么泄露者可能构成侵犯名誉权。例如，如果泄露者故意散布关于某人职业能力的虚假信息，导致其受到他人的歧视或排斥，就可能构成侵权。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。
三、特殊情况下的法律责任
- 如果泄露职业信息的行为同时违反了其他法律法规（如行业规定、保密协议等），泄露者还可能承担相应的行政责任或违约责任。例如，如果泄露者是某公司的员工，且该公司与员工之间签订了保密协议，约定员工不得泄露公司的商业秘密或客户信息（包括职业信息），那么泄露者就可能因违反保密协议而承担违约责任。
四、建议与提醒
- 尊重他人隐私：在日常生活中，我们应该尊重他人的隐私权，避免未经允许泄露他人的个人信息，包括职业信息。
- 谨慎处理信息：在处理涉及他人个人信息时，我们应该谨慎行事，确保信息的合法性和安全性。如果需要分享或传播信息，应该事先获得当事人的同意或授权。
- 寻求法律帮助：如果你认为自己的职业信息被泄露且受到了侵害，可以及时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。
总结来说，仅泄露他人职业而未泄露姓名是否构成违法，取决于该行为是否侵犯了他人的合法权益。如果未侵犯合法权益，则一般不构成违法；如果侵犯了合法权益（如隐私权、名誉权等），则可能构成违法并承担相应的法律责任。