透露个人职业信息一般不犯法。在我国，并没有明确的法律规定禁止透露个人职业信息。通常情况下，个人职业信息属于个人基本信息的一部分，人们在日常交往中经常会分享这类信息，比如在职场上介绍自己的职业、在社交场合谈论自己的工作等。

然而，也需要注意一些特殊情况。如果透露个人职业信息涉及到泄露商业秘密、侵犯他人隐私或者用于非法目的，那么可能会触犯相关法律。例如，如果你作为公司员工，未经公司允许就向外界透露公司的商业秘密，包括公司的业务情况、客户资料等，那么可能会构成侵犯商业秘密的行为，需要承担相应的法律责任。

另外，虽然透露个人职业信息本身不犯法，但在某些情况下，过度透露或不当透露可能会引发不必要的麻烦或风险。因此，在透露个人职业信息时，建议注意以下几点：

1. 判断场合：在适当的场合透露适当的职业信息，避免在不必要的场合过度透露。
2. 保护隐私：在透露职业信息时，注意不要泄露个人敏感信息或他人隐私。
3. 遵守规定：如果你所在的公司或行业有特定的保密规定或协议，务必遵守相关规定，不要随意透露职业信息。

总之，透露个人职业信息一般不犯法，但在具体情况下需要判断是否合适，并遵守相关法律法规和保密规定。如果有任何疑问或担忧，建议咨询专业律师或相关法律机构。