关于单位发布职工讣告是否需要加盖公章的问题，这主要取决于单位的内部规定以及讣告的正式程度和使用场景。

首先，从一般性的角度来看，讣告作为一种正式的公告，用于向公众或特定群体通报职工的逝世信息，其正式性和权威性往往需要通过加盖公章来体现。公章是单位身份和权威的象征，加盖公章可以确保讣告的真实性和可信度，避免产生不必要的误解或质疑。

其次，具体是否需要加盖公章，还应参考单位内部的规章制度或相关流程。不同单位可能有不同的规定，有些单位可能明确要求所有正式公告都必须加盖公章，而有些单位则可能根据公告的内容和重要性来决定是否加盖公章。

再者，如果讣告需要对外发布，如发送给合作伙伴、客户或媒体等，那么加盖公章就显得尤为重要。这不仅可以提升讣告的正式性，还可以增强接收方对讣告内容的信任度。

最后，如果讣告仅在单位内部发布，且接收方都是单位员工，那么是否加盖公章可能就不是那么严格了。但即便如此，为了保持公告的正式性和一致性，加盖公章仍然是一个不错的选择。

综上所述，单位发布职工讣告时，如果条件允许且单位内部规定允许，建议加盖公章以增强讣告的正式性和可信度。如果单位有明确规定或特殊情况，也可以根据实际情况来决定是否加盖公章。