评残并不绝对要求诊断证明原件，但在实际操作中，原件通常是最直接且有力的证据。以下是对这一问题的详细分析：
一、评残的基本要求
评残，即劳动能力鉴定，是依据《工伤保险条例》等相关法律法规，对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级评定的过程。在进行评残时，鉴定机构需要依据工伤职工的医疗诊断证明、病历资料等相关证据，来评估其劳动能力受损情况。
二、诊断证明的作用
诊断证明是医生根据工伤职工的病情和检查结果，出具的关于其伤情、诊断、治疗及预后等方面的书面证明。它是评残过程中非常重要的证据之一，因为它直接反映了工伤职工的伤情和医疗情况。
三、关于诊断证明原件的要求
原件的优先性：
- 在评残过程中，鉴定机构通常更倾向于接收诊断证明的原件，因为原件具有更高的真实性和可信度。原件能够直接证明工伤职工的伤情和医疗情况，减少因复印件可能存在的篡改、模糊等问题而带来的争议。
复印件的接受性：
- 虽然原件是首选，但在某些情况下，如果工伤职工确实无法提供诊断证明原件（如原件已丢失、被医疗机构收回等），且能够提供其他充分证据（如病历资料、检查报告、治疗记录等）来佐证其伤情和医疗情况，鉴定机构也可能会接受诊断证明的复印件。然而，这种情况下，工伤职工可能需要承担更多的举证责任，以证明复印件的真实性和有效性。
特殊情况的处理：
- 如果工伤职工因特殊原因无法亲自提供诊断证明原件或复印件，可以委托他人代为提交。此时，应提供有效的委托手续和身份证明，以确保提交材料的真实性和合法性。
四、建议与注意事项
尽量保留原件：
- 工伤职工在就医过程中，应妥善保管好所有医疗诊断证明、病历资料等原件，以备评残时使用。
及时复印备份：
- 在保留原件的同时，工伤职工也可以及时复印备份，以防原件丢失或损坏。
咨询鉴定机构：
- 在进行评残前，工伤职工可以咨询当地的劳动能力鉴定机构，了解其对诊断证明的具体要求，以便提前做好准备。
寻求法律帮助：
- 如果工伤职工在评残过程中遇到任何问题或争议，可以寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。
如有任何关于劳动工伤、评残鉴定及赔偿方面的法律问题，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。