用假证件上岗被拘留，既可能是行政拘留，也可能是刑事拘留，具体取决于行为的性质和后果。以下从不同角度进行分析：
行政拘留的情况：
- 法律依据：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，使用伪造、变造的证件或者冒用他人证件的行为，如果尚未构成犯罪，但违反了治安管理秩序，公安机关可以依法给予行政拘留的处罚。
- 具体情形：如果行为人使用假证件上岗，但并未造成严重后果，或者虽然有一定影响但尚未达到犯罪的程度，那么公安机关可能会根据治安管理处罚法的规定，对行为人进行行政拘留。
刑事拘留的情况：
- 法律依据：如果行为人使用假证件上岗的行为，涉嫌构成了犯罪，如伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪，或者使用虚假身份证件、盗用身份证件罪等，那么公安机关在侦查过程中，可以依法对犯罪嫌疑人进行刑事拘留。
- 具体情形：刑事拘留通常发生在行为人使用假证件上岗的行为已经触犯了刑法，且公安机关认为有必要对行为人进行进一步侦查以确定其是否构成犯罪及罪行轻重的情况下。此时，拘留的性质就转变为刑事拘留，意味着行为人可能面临刑事指控和审判。
法律建议：
- 如果您或他人因使用假证件上岗而被拘留，首先应当确认拘留的性质（行政拘留还是刑事拘留）。这通常可以通过拘留通知书或询问公安机关来得知。
- 如果是行政拘留，且您认为拘留决定有误或存在不当之处，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
- 如果是刑事拘留，且您或他人确实涉嫌犯罪，那么应当尽快咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能的法律后果，并积极配合公安机关的侦查工作。
可能后果：
- 行政拘留通常会导致行为人被限制人身自由一段时间（一般不超过15日），并可能面临罚款等行政处罚。
- 刑事拘留则可能意味着行为人将面临更长时间的羁押（直至审判结束），并可能被判处刑罚（如有期徒刑、拘役等）。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。