结论：下班途中发生车祸且无责，确实可以认定为工伤。在获得道路交通赔偿后，工伤保险公司仍需进行赔偿，但需注意赔偿项目可能存在的重复与抵扣情况。

详细分析：

1. 工伤认定：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，您下班途中发生车祸且无责，完全符合工伤认定的条件。

2. 赔偿顺序与项目：

   • 在发生工伤事故后，您首先有权从交通事故的责任方（即肇事司机或其保险公司）那里获得赔偿。这包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等各项费用。
   • 同时，由于您的情况符合工伤认定条件，您也有权向工伤保险机构申请工伤赔偿。工伤赔偿的项目可能包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用（如果交通事故赔偿中未完全覆盖）、停工留薪期工资等。

3. 赔偿的重复与抵扣：

   • 需要注意的是，虽然您可以同时获得交通事故赔偿和工伤赔偿，但某些赔偿项目可能存在重复。例如，医疗费在交通事故赔偿中可能已经得到全额或部分赔偿，那么在工伤赔偿中，这部分费用可能就不再重复支付或会进行相应抵扣。
   • 对于其他非重复性的赔偿项目，如一次性伤残补助金、残疾赔偿金等，由于它们的性质和目的不同，通常是可以同时获得的。

4. 实际操作建议：

   • 在处理此类案件时，建议您首先与交通事故的责任方及其保险公司协商赔偿事宜，确保获得尽可能全面的赔偿。
   • 同时，及时向工伤保险机构报告工伤事故，并提交相关证明材料，以便启动工伤赔偿程序。
   • 在协商或诉讼过程中，注意保留好所有相关证据和文件，以便在需要时提供证明。

5. 法律后果：

   • 如果工伤保险机构拒绝赔偿或赔偿金额不合理，您有权通过法律途径维护自己的权益。这可能包括申请行政复议、提起行政诉讼或民事诉讼等。
   • 在此过程中，建议您咨询专业律师（即我本人，卢伟律师，专注于刑事辩护、医疗纠纷、工伤赔偿、交通事故等领域）的意见，以确保您的权益得到充分保障。

总结与进一步建议：

下班途中发生车祸且无责，确实可以认定为工伤，并有权获得交通事故赔偿和工伤赔偿。在处理此类案件时，需注意赔偿项目的重复与抵扣情况，并保留好所有相关证据和文件。如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。