结论：两车刮蹭且对方全责时，是否可赔付误工费用需根据具体情况判断。一般情况下，单纯车辆刮蹭不涉及误工费赔偿；但若是营运车辆停运损失或因处理事故导致误工，则可能获得赔偿。

详细分析：

1. 一般情况不赔误工费：

   • 在大多数车辆刮蹭事故中，若仅涉及车辆外观损坏，并未对人员造成伤害，则不会影响到受害人的正常工作与收入。因此，这种情况下通常不涉及误工费的赔偿问题。误工费主要是用于补偿受害人因无法从事正常工作而实际减少的收入，它适用于人身伤害事故。

2. 特殊情况可能赔偿误工费：

   • 营运车辆停运损失：若受损车辆为营运性质，如出租车、货车、网约车等，在车辆维修期间无法正常运营，会产生经济损失。这种损失类似于误工费，责任人需赔偿停运期间的合理损失。具体数额应根据车辆的运营成本、运营收入及停运时间等因素综合计算确定。例如，出租车司机可以提供运营合同、收入流水等证据，以证明自己在车辆维修期间的收入损失。
   • 处理事故耽误工作：如果事故当事人因处理事故相关事宜（如到交警队做笔录、去修理厂处理车辆维修等）而耽误了正常工作，导致收入减少，并且能够提供充分证据（如单位的误工证明、工资流水等）证明误工时间和因误工减少的收入，那么责任人需赔偿这部分误工费。

实际操作建议：

• 证据收集：在处理车辆刮蹭事故时，务必保留好所有相关证据，包括事故现场照片、交警出具的事故责任认定书、车辆维修费用清单、单位误工证明及工资流水（如涉及误工费赔偿）等，以便后续索赔使用。
• 协商与咨询：建议先与对方进行友好协商，尝试达成赔偿协议。同时，可向我咨询以获取更具体的建议和指导。
• 法律途径维权：若对方拒绝赔偿或协商不成，可通过法律途径维护自己的合法权益，包括向法院提起诉讼或申请仲裁等。

法律依据：

• 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。但此条款主要适用于人身伤害事故，对于单纯车辆刮蹭并不直接适用。然而，在营运车辆停运损失或处理事故导致误工的特殊情况下，可参照此条款的精神进行索赔。

综上所述，两车刮蹭且对方全责时，误工费是否应得到赔偿需根据具体情况判断。在实际操作中，应注重证据收集、协商沟通并必要时采取法律手段维护自身权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。