结论：在给别人贷款且对方不还的情况下，其他银行卡能否正常接收工资，取决于多个因素，包括贷款的性质、是否涉及法律纠纷及执行程序等，以下分情况说明：

1. 若贷款仅为普通民事借贷，未进入法律执行程序
   在此情况下，即使借款人（即“别人”）未偿还贷款，贷款人（即“你”）通常无法直接通过法律手段影响借款人的其他银行卡功能。工资卡作为借款人的个人财产，只要其账户未被法院冻结或采取其他强制执行措施，银行会正常发放工资。然而，若贷款合同中有明确约定（如设置担保或抵押），且贷款人通过合法途径（如诉讼）获得生效判决，并申请强制执行，则可能涉及对借款人财产的查封、冻结等措施，此时工资卡可能受到影响。

2. 若贷款涉及信用卡透支、恶意逃废债等可能构成犯罪的情形
   若贷款行为涉嫌信用卡诈骗、贷款诈骗等刑事犯罪，且公安机关已立案侦查，法院可能根据案件需要，对嫌疑人的财产采取保全措施，包括冻结其银行账户。在此情况下，借款人的工资卡可能被冻结，导致无法正常接收工资。但需注意，此类措施需由司法机关依法作出，且会通知被冻结人。

3. 若贷款已进入法律执行程序，且工资卡被列为执行对象
   若贷款人通过诉讼获得生效判决，并申请强制执行，法院在执行过程中可能根据借款人的财产状况，决定是否冻结其工资卡。根据《民事诉讼法》及相关司法解释，法院在冻结工资卡时，会保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。因此，即使工资卡被冻结，借款人仍可能收到部分工资用于基本生活。

建议：

• 若你作为贷款人，担心借款人无法偿还贷款，建议在贷款时签订书面合同，明确约定还款期限、利息、违约责任等条款，并在必要时要求借款人提供担保或抵押。
  
• 若借款人已逾期未还，建议及时通过法律途径（如诉讼）维护自身权益，避免超过诉讼时效。
  
• 若你作为借款人，面临贷款逾期问题，建议积极与贷款人沟通协商，寻求还款方案，避免法律纠纷升级。
  

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