法务在协商过程中确实有可能让催收不乱打电话，但这取决于多种因素，包括协商的具体内容、催收方的态度以及相关法律法规的遵守情况。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 协商过程中的沟通与协调：

   • 法务在协商过程中，可以代表公司与催收方进行沟通，明确表达公司对于催收行为的期望和要求。例如，可以要求催收方在特定时间段内不进行电话催收，或者限制催收电话的频率，以减少对公司正常运营和员工工作的干扰。
   • 通过有效的沟通，法务可以促使催收方理解公司的立场和需求，从而达成双方都能接受的催收方案。

2. 法律法规的遵守与运用：

   • 根据相关法律法规，催收行为必须合法、合规，不得侵犯债务人的合法权益。法务可以依据这些法律法规，对催收方的行为进行监督和约束。
   • 如果催收方存在乱打电话等违规行为，法务可以及时向相关部门投诉或举报，要求催收方停止违规行为，并可能面临相应的法律处罚。

3. 合同条款的审查与利用：

   • 在协商过程中，法务应仔细审查与催收方签订的合同条款，特别是关于催收行为的具体规定。如果合同中有明确限制催收电话频率或时间的条款，法务可以据此要求催收方遵守。
   • 如果合同中没有相关条款或条款不明确，法务可以与催收方协商补充或修改合同，以明确双方的权利和义务，从而规范催收行为。

4. 实际操作的建议与策略：

   • 法务可以建议公司建立完善的催收管理制度，明确催收流程、方式和频率等，以减少催收行为对公司和员工的影响。
   • 同时，法务也可以指导公司如何与催收方进行有效的沟通和协商，以达成双方都能接受的解决方案。例如，可以提出分期还款、延期还款等灵活的还款方式，以减轻公司的还款压力，并减少催收行为的必要性。

在协商过程中，法务还需要注意以下几点：

• 保持冷静和理性，避免情绪化的回应或行为，以确保协商的顺利进行。
• 充分了解公司的财务状况和还款能力，以便在协商中提出合理的还款方案。
• 密切关注催收方的动态和反应，及时调整协商策略，以应对可能出现的各种情况。

若遇到催收方不配合或存在违规行为的情况，法务应及时采取法律手段维护公司的合法权益。例如，可以向相关部门投诉、举报或提起诉讼等。

总之，法务在协商过程中有可能通过沟通协调、法律法规的遵守与运用、合同条款的审查与利用以及实际操作的建议与策略等方式，让催收不乱打电话。但具体效果还需根据实际情况和协商进展来判断。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。