您好，关于您提出的“人力开工资需要身份证号吗”这一问题，我可以给您详细解答。

在工资发放的过程中，通常并不需要员工每次提供身份证原件。工资发放主要有两种方式：银行代发和现金发放。

1. 银行代发：

   • 这是目前最常见的工资发放方式。员工需要提供银行账户信息，如银行卡号、开户行等，以便单位将工资准确无误地转入员工账户。在办理工资卡时，银行会要求出示身份证以完成开户的实名认证，但这是银行的要求，并非工资发放本身的直接要求。一旦工资卡办理完成，后续工资发放就不再需要身份证原件了。

2. 现金发放：

   • 如果单位选择以现金形式发放工资，员工通常只需在工资领取表上签字确认即可，无需出示身份证。

不过，在员工入职或办理其他相关手续时，单位可能会要求提供身份证复印件。这主要用于员工档案留底、系统资料登记（如社保系统、公积金系统等）。单位在收集和使用员工身份证复印件时，必须遵守相关法律法规，确保员工个人信息的安全和隐私保护。

此外，还有一些特殊情况可能需要提供身份证信息：

• 税务申报或其他合规需求：在税务检查或调查员工收入情况时，税务部门可能要求企业提供员工身份信息，以确保税收征管的合法性和准确性。但这并非工资发放本身的直接要求。
• 工资纠纷或法律程序：当出现工资纠纷并需要通过法律途径解决时，员工的身份信息（包括身份证）可能作为重要证据之一，用于证明劳动关系、确定工资支付主体等。

综上所述，单位在发放工资时通常不需要员工每次提供身份证原件，但在入职或办理相关手续时可能需要提供身份证复印件。单位必须严格遵守相关法律法规，确保员工个人信息的安全和隐私得到妥善保护。希望这个解答能让您更加清晰明了。如果您还有其他问题，欢迎随时咨询。