在处理工伤相关事宜时，关于“先劳动能力鉴定还是先报销”的问题，这实际上涉及到了工伤认定、劳动能力鉴定以及报销（通常指工伤保险待遇支付）的流程顺序。
首先，需要明确的是，劳动能力鉴定与工伤认定是两个不同的概念，且必须先进行工伤认定，再进行劳动能力鉴定。工伤认定是对职工所受伤害是否属于工伤性质的认定，这是享受工伤保险待遇的前提。而劳动能力鉴定则是在工伤认定之后，对职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的判定，它决定了职工能够享受的工伤保险待遇的具体等级和标准。
接下来，我们梳理一下整个流程：
工伤认定：职工发生工伤后，首先需要由用人单位或工伤职工本人（或其近亲属）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门会根据提供的材料和调查情况，作出是否属于工伤的认定决定。
劳动能力鉴定：在工伤认定决定作出后，如果职工经治疗伤情相对稳定（医疗终结期满）后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责组织，根据职工的伤情和康复情况，评定其劳动功能障碍等级和生活自理障碍等级。
报销（工伤保险待遇支付）：在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，职工或其用人单位可以根据鉴定结果，向工伤保险经办机构申请支付相应的工伤保险待遇，如医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
因此，针对您的问题，“先劳动能力鉴定还是先报销”，正确的顺序应该是：先进行工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果申请报销（工伤保险待遇支付）。
希望这个解答能够帮助您清晰地理解整个流程，并顺利处理工伤相关事宜。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。