结论：开车撞到晒在马路上的玉米，一般情况下不能直接认定为工伤，但具体是否构成工伤需结合事故发生的具体情境来判断。以下从不同角度进行分析：
一、工伤认定的一般原则
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定通常遵循“三工”原则，即工作时间、工作场所内、因工作原因受到事故伤害。若开车撞到玉米的行为不符合这一原则，则难以直接认定为工伤。
二、具体情境分析
工作时间与工作场所：
- 若事故发生在工作时间，且驾驶员是在执行工作任务（如送货、接送员工等）的过程中发生的，那么该事故可能与工作有关。
- 若事故发生在非工作时间，或驾驶员并非在执行工作任务时发生的，则与工作无直接关联，难以认定为工伤。
事故原因与责任：
- 若事故是由于驾驶员的疏忽或违规操作导致的，如超速、酒驾等，那么驾驶员可能需要承担主要责任，此时事故更可能被视为个人行为导致的意外，而非工伤。
- 若事故是由于道路上晒玉米的行为违反了相关规定（如《道路交通安全法》中关于不得在道路上晾晒物品的规定），且该行为是导致事故发生的主要原因，那么驾驶员可能无需承担主要责任。但即便如此，要认定为工伤，仍需满足“因工作原因”这一条件。
特殊情况：
- 如果驾驶员是在执行紧急任务（如救援、抢险等）时发生的事故，且该任务与工作直接相关，那么即使事故原因与晒玉米有关，也可能被认定为工伤。
- 如果驾驶员所在单位有明确规定，要求驾驶员在特定情况下（如恶劣天气、道路状况不佳等）必须行驶，且事故是在执行这些规定时发生的，那么也可能构成工伤。
三、法律建议
- 及时报警并保留证据：发生事故后，应立即报警并保留好相关证据，如现场照片、视频、交警出具的事故认定书等。这些证据将有助于后续工伤认定的申请。
- 向单位报告并申请工伤认定：如果事故与工作有关，应及时向单位报告，并按照单位的要求申请工伤认定。单位应在事故发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 咨询专业律师：如果对工伤认定有疑问或遇到困难，建议咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。
总结：开车撞到晒在马路上的玉米能否认定为工伤，需结合事故发生的具体情境来判断。如果符合工伤认定的一般原则，且满足相关条件，那么有可能被认定为工伤。但无论如何，及时报警、保留证据、向单位报告并申请工伤认定是关键步骤。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。