您好，关于您提出的“国家规定一定要双休吗”这个问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，国家并没有强制规定所有用人单位都必须实行双休制度。但是，国家对于劳动者的工作时间和休息休假有明确的规定，旨在保障劳动者的合法权益。

根据《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》以及《中华人民共和国劳动法》的相关规定，我们可以了解到以下几点：

1. 标准工作时间：职工每日工作8小时、每周工作40小时，这是标准的工作时间制度。

2. 休息日安排：

   • 对于国家机关、事业单位，通常实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日，即双休制度。
   • 对于企业以及不能实行统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。这意味着，这些单位并不一定要实行双休，但必须保证劳动者每周至少休息一日（24小时不间断的休息）。

3. 特殊情况：如果企业因生产特点不能实行标准的工作时间和休息办法，经过劳动行政部门的批准，可以实行其他工作和休息办法。

4. 加班与拒绝权：如果用人单位违反法律规定强令劳动者加班，劳动者有权拒绝。用人单位因此扣发劳动者工资或解除劳动合同的，劳动者有权向劳动监察部门举报并要求赔偿。

综上所述，虽然国家没有强制规定所有用人单位都必须实行双休制度，但要求用人单位必须保证劳动者每周至少休息一日，并可以根据实际情况灵活安排周休息日。同时，对于加班等违法行为，劳动者有权拒绝并寻求法律保护。

希望这个解答能够帮助您更好地理解国家关于工作时间和休息休假的规定。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。