关于各地人社局对刑满释放人员视同缴费工龄清零的问题，其合法性需结合具体法律法规及政策来分析，不能一概而论，但通常情况下，这种做法缺乏明确的法律依据，可能不合法。以下从不同角度进行详细分析：
一、视同缴费工龄的认定依据
视同缴费工龄，通常指的是在实行养老保险制度之前，职工按照国家规定计算的连续工龄，这部分工龄在养老保险制度实施后，被视同为已经缴纳了养老保险费的年限。其认定主要依据的是职工的工作经历、档案记录以及国家的相关政策规定。
二、刑满释放人员视同缴费工龄的处理
一般原则：
- 刑满释放人员，在服刑期间，其工作关系通常会被中断，因此服刑期间一般不计入工龄。
- 但是，对于刑满释放前已经参加工作并符合视同缴费工龄认定条件的年限，理论上不应因服刑而被清零。
可能的政策依据与实际操作：
- 政策依据：目前，并没有明确的法律法规规定刑满释放人员的视同缴费工龄必须清零。视同缴费工龄的认定主要依据的是职工的工作经历和档案记录，而非其是否受过刑事处罚。
- 实际操作：然而，在实际操作中，由于各地人社局对政策的理解和执行存在差异，以及刑满释放人员可能面临的就业歧视等问题，确实存在部分地区或单位对刑满释放人员的视同缴费工龄进行清零或不予认定的现象。但这种做法缺乏明确的法律依据，可能侵犯了刑满释放人员的合法权益。
三、合法性分析
- 缺乏法律依据：如前所述，目前并没有明确的法律法规规定刑满释放人员的视同缴费工龄必须清零。因此，从法律层面来看，这种做法缺乏明确的依据。
- 可能违反平等原则：视同缴费工龄的认定应当基于职工的工作经历和档案记录，而非其是否受过刑事处罚。对刑满释放人员的视同缴费工龄进行清零或不予认定，可能违反了平等原则，侵犯了其合法权益。
四、建议与措施
- 了解具体政策：刑满释放人员应首先了解当地人社局关于视同缴费工龄认定的具体政策规定，以便明确自己的权益。
- 申请复议或诉讼：如果认为自己的视同缴费工龄被错误清零或不予认定，可以向当地人社局申请复议或向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
- 寻求法律援助：在申请复议或诉讼过程中，刑满释放人员可以寻求法律援助或咨询专业律师（即向我咨询），以获得更专业的法律帮助和支持。
总结来说，各地人社局对刑满释放人员视同缴费工龄清零的做法缺乏明确的法律依据，可能不合法。刑满释放人员应了解自己的权益和当地政策规定，并在必要时采取法律措施维护自己的合法权益。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。