食指、中指、无名指工伤断了，伤残等级的评定需依据具体损伤情况、功能受限程度及治疗后恢复情况，通过专业劳动能力鉴定机构进行综合评定，一般可能在八级到十级之间，但具体等级以鉴定结论为准。以下是从不同角度的详细分析：
一、伤残等级评定标准与对应情形
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）及相关规定，工伤手指伤残等级评定主要关注手指的缺失情况、功能丧失程度以及对工作和生活的影响。具体来说：
十级伤残：
- 一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。例如，如果食指、中指或无名指的末节部分离断或功能轻度受限，可能被评为十级伤残。
- 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍。如果手指骨折后愈合良好，但存在轻度功能障碍，也可能被评为十级。
九级伤残：
- 涉及更严重的功能丧失或器官缺损。如一手食指2~3节缺失，或手部功能中度受限，对工作和生活产生一定影响。如果食指、中指或无名指的中节或近节缺失，或功能严重受限，可能被评为九级伤残。
八级伤残（在手指损伤较为严重的情况下）：
- 手指有较多缺失，严重影响手部抓握、捏取等功能。例如，多个手指近侧指间关节离断或功能丧失，且治疗后恢复不佳，可能被评为八级伤残。
二、申请工伤认定与伤残鉴定的流程
工伤认定：
- 职工发生事故伤害后，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况可经社会保险行政部门同意适当延长申请时限。
- 申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
伤残鉴定：
- 认定为工伤后，职工需向当地的劳动能力鉴定委员会提出申请，由该机构组织医学专家，依据国家标准，结合伤病者的实际情况进行综合评定，出具具有法律效力的伤残等级鉴定结论。
- 劳动能力鉴定委员会应自收到申请之日起60日内作出结论，必要时可延长30日。
三、赔偿标准与计算
根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
一次性伤残补助金：
- 从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
- 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 对应伤残等级的月数（如十级伤残为7个月）。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
- 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此可能因地区而异。
四、实际操作建议
- 及时申请工伤认定和伤残鉴定：以便根据鉴定结论获得相应的工伤待遇和赔偿。
- 保留相关医疗记录和证据：如医疗诊断证明、工伤认定决定书、伤残等级鉴定结论等，以备后续使用。
- 了解当地赔偿标准：不同地区的赔偿标准可能有所不同，因此建议了解当地的具体规定。
在整个过程中，如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况，提供详细的法律建议和指导。