公司开立的工会账户不属于公司财产。以下从不同角度为你详细分析：

法律性质角度

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，具有独立的法人资格。根据《中华人民共和国工会法》等相关法律规定，工会拥有独立的财产和经费，这些财产和经费独立于公司财产。公司开立的工会账户，其资金来源主要是会员缴纳的会费、企业按工资总额拨缴的经费等，这些资金专门用于工会开展活动、为职工服务等，其所有权归工会所有，而非公司。例如，工会用账户资金组织职工开展文体活动、进行困难职工帮扶等，这些都是工会独立行使财产使用权的体现，公司无权干涉或支配。

财务管理角度

工会有自己独立的财务管理制度和体系。工会账户的资金收支、核算等都有专门的财务人员进行管理，遵循工会的财务规定和流程。公司虽然可能在一定程度上协助工会办理开户等手续，但不能将工会账户的资金纳入公司的财务核算体系，也不能随意动用工会账户的资金。比如，公司不能将工会账户的资金用于公司的生产经营活动、偿还公司债务等，否则就侵犯了工会的财产权益。

法律责任角度

如果将工会账户视为公司财产，可能会导致一系列法律问题。一方面，这可能违反《中华人民共和国工会法》中关于工会财产独立性的规定，工会可能会通过法律途径维护自身的合法权益，要求公司返还被侵占的财产，并承担相应的法律责任。另一方面，在公司面临破产等法律程序时，工会账户的资金不能作为公司的破产财产进行分配，因为其不属于公司财产范畴。例如，若公司破产，债权人不能要求用工会账户的资金来清偿公司的债务。

综上所述，公司开立的工会账户在法律性质、财务管理和法律责任等方面都与公司财产有着明确的区分，不属于公司财产。如果你在公司法务或婚姻家庭领域还有其他疑问，欢迎直接向我咨询。