过年期间工厂门被人故意砸坏，这一行为是违法的。以下从不同角度为你详细分析：

一、法律定性

1. 故意毁坏财物罪：

   • 如果砸坏工厂门的行为是出于故意，并且造成了工厂财物的损失，那么这一行为可能构成故意毁坏财物罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2. 治安管理处罚：

   • 如果砸坏工厂门的行为尚未达到刑事犯罪的程度，但仍然违反了治安管理规定，那么行为人可能会受到治安管理处罚。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

二、法律后果

1. 刑事责任：

   • 如果行为人被认定为构成故意毁坏财物罪，那么除了可能面临有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚外，还可能对工厂造成的经济损失承担民事赔偿责任。

2. 民事责任：

   • 无论行为人是否构成刑事犯罪，如果其行为造成了工厂的财产损失，工厂都有权要求行为人承担民事赔偿责任。这包括修复或更换被砸坏的门、赔偿因门被砸坏而导致的其他直接或间接损失等。

三、应对建议

1. 及时报警：

   • 工厂在发现门被砸坏后，应立即报警并保护好现场，以便警方能够及时调查取证并追究行为人的法律责任。

2. 收集证据：

   • 工厂应尽可能收集与砸门事件相关的证据，如监控录像、目击者证言、现场照片等，以便在后续的法律程序中证明行为人的违法行为和工厂的损失情况。

3. 寻求法律帮助：

   • 如果工厂在处理砸门事件过程中遇到法律难题或需要进一步的法律帮助，可以及时向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。

综上所述，过年期间工厂门被人故意砸坏是违法的，行为人可能面临刑事责任和民事责任的双重追究。工厂在发现此类事件后，应及时报警、收集证据并寻求法律帮助，以维护自身的合法权益。