关于试用期的执业药师是否需要担责任的问题，这主要取决于其是否履行了相应的职责以及是否违反了相关法律法规。以下是对此问题的详细解答：
首先，无论是试用期还是正式期的执业药师，其核心职责都是确保药品的合理使用和患者的用药安全。这包括审核处方、指导用药、提供药学咨询等。因此，试用期的执业药师同样需要对其职责范围内的行为负责。
接下来，我们具体分析试用期的执业药师可能涉及的责任：
处方审核责任：
- 执业药师在试用期期间，如果负责处方审核工作，就必须确保处方的合理性、合法性和安全性。
- 如果因审核不严导致患者用药不当或出现不良反应，执业药师（包括试用期内的）可能需要承担相应的法律责任。
用药指导责任：
- 执业药师有义务为患者提供正确的用药指导，包括用药方法、剂量、注意事项等。
- 如果因指导不当导致患者用药错误或出现健康问题，执业药师同样需要承担责任。
合规经营责任：
- 执业药师在药店工作期间，必须遵守相关法律法规和药店的规章制度。
- 如果因违反规定（如擅自销售处方药、未挂牌告知执业药师不在岗等）导致药店受到处罚或患者权益受损，执业药师（包括试用期内的）也可能需要承担连带责任。
“挂证”行为的责任：
- 如果执业药师在试用期期间存在“挂证”行为（即实际不在岗但注册在药店），这是严重的违法行为。
- 一旦被发现，不仅执业药师本人会受到处罚，药店也可能因此受到牵连。
具体案例与法规依据：
- 从您提供的参考信息中，我们可以看到多个药店因执业药师不在岗或“挂证”行为而受到处罚的案例。这些案例明确表明，无论是正式员工还是试用期员工，执业药师都必须严格履行职责，遵守相关法律法规。
- 《中华人民共和国药品管理法》和《药品经营和使用质量监督管理办法》等法律法规也明确规定了执业药师的职责和法律责任。
总结与建议：
- 试用期的执业药师同样需要对其职责范围内的行为负责，包括处方审核、用药指导、合规经营等方面。
- 为了避免法律责任和确保患者用药安全，试用期的执业药师应严格遵守相关法律法规和药店的规章制度，认真履行职责。
- 药店也应加强对试用期执业药师的培训和管理，确保其能够胜任工作并遵守规定。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。